Vikishopline ›
Makaleler ›
Çevrimiçi İş › İş Görüşmesi Teşekkür Notu: Sorduğunuz Her Soru, Cevaplandı
İş Görüşmesi Teşekkür Notu: Sorduğunuz Her Soru, Cevaplandı
Yıllar boyunca bu konuyu birçok işe alma yöneticisine sordum ve cevap hep aynıydı: Mülakatın ardından düşünceli bir teşekkür notu yardımcı olur, kötü bir teşekkür notu aslında canımı acıtabilir ve çoğu aday ikisini de göndermez. İşte bunu doğru yapan küçük grupta nasıl olunacağı.
Gerçekten bir tane göndermem gerekiyor mu?
Evet ve bunun görgü kurallarından daha pratik olmasının bir nedeni var. Teşekkür notu aynı anda üç amaca hizmet eder: Odadan çıktıktan sonra adınızı görüşmecinin önünde tutar, rol için neden doğru kişi olduğunuzu kısaca pekiştirmeniz için size bir şans daha verir ve küçük taahhütleri yerine getirdiğinizi gösterir; bu da daha büyük taahhütlerle nasıl başa çıkacağınıza dair bir işarettir. İşe alma yöneticileri, güçlü bir adayın takip etmediğini gerçekten fark eder. Bu sizi otomatik olarak diskalifiye etmez, ancak iki benzer kişi arasındaki sıkı kararda, düşünceli bir not gönderen kişi işi gerçekten istediğinin sinyalini veren kişidir.E-posta mı, El Yazısı mı yoksa Her İkisi mi?
Bu şirkete ve role bağlıdır. Varsayılan olarak: istisnasız, her seferinde görüşmeden sonraki 24 saat içinde e-posta gönderin. E-posta artık bekleniyor ve işe alım kararlarının hızla verildiği durumlarda genellikle tek pratik seçenek oluyor. Formalitenin önemli olduğu endüstriler için (yönetici rolleri, hukuk, finans, bazı sağlık pozisyonları), e-postayı posta yoluyla gönderilen el yazısıyla yazılmış bir notla takip etmek farklı bir ağırlık katıyor. Öne çıkacak kadar nadirdir. Temiz, profesyonel bir tedarik sağlayın teşekkür kartları tam da bu amaç için evde. Pahalı olmalarına gerek yok, sadece temiz ve şık olmaları yeterli. Bir panel tarafından röportaj yapıldıysanız, her kişiye ayrı notlar gönderin. Temel mesajı aynı tutun, ancak atıfta bulunduğunuz spesifik ayrıntıyı değiştirin; röportajın her kişinin bölümünden gerçekten bahsedebileceğiniz bir şey seçin.Aslında Ne Yazmalı?
Bir teşekkür notu kısa olmalıdır; dört ila altı cümle. İşte bu cümlelerin başarması gerekenler: Onlara ayırdıkları zaman ve rol hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı için teşekkür ederek başlayın. Konuşmadan belirli bir şeye atıfta bulunun; ekibin üzerinde çalıştığından bahsettikleri bir sorun, tanımladıkları bir proje, özellikle ilginç bir tartışmaya yol açan bir soru. Bu, dikkat ettiğinizi ve notun bir şablon olmadığını kanıtlar. Pozisyona olan ilginizi ve iyi katkıda bulunacağınızı düşündüğünüz bir veya iki nedeni kısaca yeniden belirtin. Sonraki adımları sabırsızlıkla beklediğinizi belirterek ve başka soruları varsa iletişim bilgilerinizi vererek bitirin. Hepsi bu. Notu ikinci bir kapak mektubu olarak kullanmayın. Farklı şekilde söylemenizi istediğiniz herhangi bir şey için özür dilemeyin (bu, dikkatleri üzerine çeker). Bunu ciddiye almıyormuş gibi görünecek kadar sıradan davranmayın. Bir teşekkür notundaki yazım hataları ve yazım hataları, hatayla orantısız derecede zarar verir; bir röportajın hemen ardından en dikkatli olmanız gerekir. Göndermeden önce iki kez kontrol edin.Zamanlama
24 saat içinde gönderin. Altın pencere aslında daha erkendir; aynı akşam veya ertesi sabah işe yarar. Şirket bir veya iki gün içinde bir karar verecekse, notunuzun o görüşmeden sonra değil, öncesinde gelmesini istersiniz. El yazısıyla yazılmış bir not gönderdiyseniz ve işe alım kararının gelmeden önce geleceğini biliyorsanız, bir e-posta da gönderin. Fiziksel not, karar verildikten sonra gelse bile yine de bir şeyler katar; bıraktığınız izlenimi güçlendiren zarif bir jesttir.Zaten Bir Teklifiniz Varsa?
Yine de notu gönder. Kabul ettiğinizi resmi olarak ifade etmek veya teklifi değerlendirirken sıcak bir şekilde kabul etmek için bunu kullanın. Eğer reddediyorsanız, nazik bir not ilişkiyi olduğu gibi bırakır; insanlar şirketler ve sektörler arasında hareket eder ve bugünkü işe alım müdürü bundan beş yıl sonra bir iletişim kişisi, müşteri veya referans olabilir. Teklifle ilgili onaylamak istediğiniz herhangi bir şey varsa (başlangıç tarihi, belirli koşullar, avantajlarla ilgili ayrıntılar) not, bu noktaları kabul etmek ve anladığınızı onaylamak için doğal bir yerdir. Bu şekilde kullanılan iyi yazılmış bir not, ilk gününüzden önce tüm belirsizlikleri giderebilir.Neyi Atlardım
Önemli bir kişiselleştirme olmadan internetten indirilen şablonları atlayın. Şablon olarak okuyorlar. Aşırı coşkulu dili atlayın ("Sizinle tanışmak kesinlikle harikaydı ve inanılmaz derecede heyecanlıyım!") - samimiyetsiz olarak okunuyor. Alışılmadık derecede güçlü bir ilişkiniz ve bunun uygun olduğuna inanmak için açık bir nedeniniz olmadığı sürece, yaratıcı bir takip olarak görüşmeyi yapan kişiye makale veya hediye iletmeyi atlayın. **Sonuç:** Her görüşmeden sonra 24 saat içinde e-posta yoluyla bir teşekkür notu gönderin ve ardından fiziksel bir görüşme yapın. teşekkür kartları Eğer rol veya endüstri bunu garanti ediyorsa. Kısa, spesifik ve düzeltilmiş olarak tutun. Bu, bir karar yaklaştığında yarışta kalmanın en kolay yollarından biridir. Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →📢 Bağlı Kuruluş Açıklaması: Bu makale bağlı kuruluş bağlantıları içerir. Tıklayıp satın aldığınızda size hiçbir ekstra maliyet getirmeden küçük bir komisyon kazanabiliriz.
