Подяка на співбесіді: відповіді на кожне ваше запитання
Протягом багатьох років я запитував про це багатьох менеджерів з найму, і відповідь незмінно одна: продумана подяка після співбесіди допомагає, погана може насправді зашкодити, і більшість кандидатів не надсилають ні того, ні іншого. Ось як бути в маленькій групі, яка робить це правильно.
Мені справді потрібно надіслати?
Так, і з причини, яка практичніша за етикет. Записка подяки служить одночасно трьом цілям: вона зберігає ваше ім’я перед інтерв’юером після того, як ви вийшли з кімнати, вона дає вам ще один шанс коротко підтвердити, чому ви правильна особа для цієї ролі, і вона демонструє, що ви виконуєте невеликі зобов’язання — це сигнал про те, як ви справлятиметеся з більшими. Менеджери з найму справді помічають, коли сильний кандидат не відповідає. Це не призведе до автоматичної дискваліфікації, але в жорсткому рішенні між двома схожими людьми той, хто надіслав продуману записку, є тим, хто сигналізує, що насправді хоче цю роботу.Електронна пошта, написана від руки чи обидва?
Це залежить від компанії та ролі. За умовчанням: електронною поштою протягом 24 годин після співбесіди, кожного разу, без винятків. Електронна пошта очікується зараз і часто є єдиним практичним варіантом, коли рішення про наймання приймаються швидко. Для галузей, де формальність має значення — керівні посади, юриспруденція, фінанси, деякі посади в охороні здоров’я — супроводження електронної пошти рукописним листом, надісланим поштою, додає іншої ваги. Це досить рідко, щоб виділитися. Тримайте запас чистого, професійного листівки подяки вдома саме для цієї мети. Вони не повинні бути дорогими, просто чистими та презентабельними. Якщо вас опитувала група, надішліть окремі нотатки кожній особі. Збережіть основне повідомлення незмінним, але змініть конкретні деталі, на які ви посилаєтеся, — виберіть щось із частини інтерв’ю кожної особи, про що ви можете згадати по-справжньому.Що насправді писати
Лист подяки має бути коротким — чотири-шість речень. Ось чого мають досягти ці речення: на початку подякуйте за їх час і можливість дізнатися більше про роль. Згадайте щось конкретне з розмови — проблему, над якою працює команда, проект, який вони описали, питання, яке призвело до особливо цікавої дискусії. Це доводить, що ви були уважні та що замітка не є шаблоном. Коротко повторіть свій інтерес до посади та одну чи дві причини, з яких ви вважаєте, що могли б зробити свій внесок. Завершіть, зазначивши, що ви з нетерпінням чекаєте наступних кроків, і запропонувавши свою контактну інформацію, якщо у них виникнуть запитання. Ось і все. Не використовуйте записку як другий супровідний лист. Не просіть вибачення за те, що ви хотіли б сказати інакше (це привертає до цього увагу). Не будьте випадковими до такої міри, щоб здавалося, що ви не сприймаєте це серйозно. Друкарські та орфографічні помилки в подяці завдають шкоди непропорційній помилці — ви повинні бути максимально уважними відразу після співбесіди. Перевірте двічі перед відправкою.Час
Відправляємо протягом 24 годин. Золоте вікно насправді швидше — добре працює того самого вечора чи наступного ранку. Якщо компанія приймає рішення протягом дня або двох, ви хочете, щоб ваша замітка надійшла до цієї розмови, а не після. Якщо ви надіслали лист, написаний від руки, і знаєте, що рішення про прийом на роботу прийде раніше, ніж воно прийде, також надішліть електронний лист. Фізична нотатка все одно щось додає, навіть якщо вона надходить після прийняття рішення — це милостивий жест, який підсилює враження, яке ви залишили.Що робити, якщо у вас уже є пропозиція?
Все ж надішліть записку. Використовуйте його, щоб офіційно висловити свою згоду або тепло прийняти пропозицію, поки ви її розглядаєте. Якщо ви відмовляєтеся, люб’язне повідомлення залишає стосунки недоторканими — люди переходять між компаніями та галузями, і менеджер із найму сьогодні може бути контактною особою, клієнтом або рекомендацією через п’ять років. Якщо ви хочете підтвердити щось щодо пропозиції — дату початку, конкретні умови, деталі переваг — примітка є природним місцем для підтвердження цих пунктів і підтвердження вашого розуміння. Добре написана записка, використана таким чином, може згладити будь-які неясності до вашого першого дня.Що я б пропустив
Пропускайте шаблони, завантажені з Інтернету, без істотної персоналізації. Вони читаються як шаблони. Пропустіть надто виразні слова («Було чудово познайомитися з вами, і я неймовірно схвильований!») — це читається як нещире. Пропустіть пересилання статей або подарунків інтерв’юеру як творче продовження, якщо у вас немає надзвичайно міцних стосунків і чітких підстав вважати, що це доречно. **Підсумок:** Надсилайте лист подяки після кожної співбесіди протягом 24 годин електронною поштою, а потім зробіть фізичну листівки подяки якщо роль або галузь виправдовують це. Будьте короткими, конкретними та вивіреними. Це один із найпростіших способів залишитися в перегонах, коли рішення вже близько. Готові робити покупки? Порівняйте Інтернет-бізнес по магазинах → 📚 Або переглядайте курси та програмне забезпечення у Цифрові товари →📢 Розкриття афілійованої інформації: Ця стаття містить партнерські посилання. Ми можемо отримати невелику комісію без додаткових витрат для вас, коли ви натискаєте та купуєте.
