வெளிநாட்டில் வேலை: வேறொரு நாட்டில் வேலை தேடுவதற்கு உண்மையில் என்ன தேவை
சர்வதேச வேலை தேடலைச் செய்ய முயற்சித்த பலரை நான் அறிவேன். வெற்றி பெற்றவர்களுக்கு பொதுவான ஒன்று இருந்தது: வீட்டிலிருந்து செயல்முறையை நிர்வகிக்க முயற்சிப்பதை விட, முதலில் அவர்கள் அங்கு சென்றனர். போராடியவர்கள் தங்கள் சொந்த நாட்டிலிருந்து விண்ணப்பிக்க முயன்றனர் மற்றும் கடல் முழுவதும் அவர்களை இழுக்க ஏதாவது காத்திருந்தனர். அணுகுமுறையின் அந்த இடைவெளி விளைவுகளில் உள்ள பெரும்பாலான வேறுபாட்டை விளக்குகிறது.
வேலை அனுமதி உண்மை
வெளிநாட்டில் வேலை செய்வது பற்றி புரிந்து கொள்ள வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் - குறிப்பாக ஐரோப்பாவில் - பணி அனுமதி முறையானது உள்ளூர் அல்லாத வேட்பாளர்கள் போட்டியிடுவதை எளிதாக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்படவில்லை. ஐரோப்பியப் பொருளாதாரப் பகுதியில், மண்டலத்திற்கு வெளியே உள்ள ஒருவருக்கு பணி அனுமதி வழங்குவதற்கு முன், தகுதிவாய்ந்த உள்ளூர் அல்லது EU வேட்பாளர்கள் எவரும் கிடைக்கவில்லை என்பதை நிறுவனங்கள் பல சந்தர்ப்பங்களில் நிரூபிக்க வேண்டும். இது ஒரு சம்பிரதாயம் அல்ல - இது ஒரு உண்மையான தடையாகும், இது பெரும்பாலான வேலை விண்ணப்பங்களை அவை தொடங்குவதற்கு முன்பே நீக்குகிறது.
இது சாத்தியமற்றது என்று அர்த்தமல்ல. சிறப்புப் பாத்திரங்கள், மூத்த பதவிகள் மற்றும் உண்மையான உள்ளூர் பற்றாக்குறை உள்ள துறைகள் இன்னும் ஸ்பான்சர்ஷிப்களை விளைவிக்கலாம். ஆனால் நாட்டிற்கு வெளியில் இருந்து, ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவையில்லாத உள்ளூர் வேட்பாளர்களுடன் நியாயமான முறையில் போட்டியிட எதிர்பார்த்து, போட்டித் தொழில்களில் நடுத்தர நிலை பதவிகளுக்கு, ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத வேட்பாளராக விண்ணப்பிப்பது, பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்கள் வெற்றி பெறாத ஒரு மேல்நோக்கிச் சண்டையாகும்.
நடைமுறை உட்குறிப்பு: நீங்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத குடிமகனாக ஐரோப்பாவில் பணிபுரிய விரும்பினால், உங்களின் அதிகபட்ச நிகழ்தகவு பாதை ஒன்று (1) உங்களை ஏற்கனவே பணியில் அமர்த்தும் மற்றும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய செயல்பாடுகளைக் கொண்ட நிறுவனத்தால் மாற்றப்படும் அல்லது (2) வேறொரு விசா வகைக்கு (மாணவர், பங்குதாரர், தகுதி இருந்தால் வேலை விடுமுறை) மற்றும் உள்ளூர் நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் இணைப்புகளை உருவாக்குதல். ஏ பயண ஆவண அமைப்பாளர் உங்கள் விசா ஆவணங்கள், நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் பணி அங்கீகார ஆவணங்களை ஒழுங்கமைத்து வைத்திருப்பது அவசியம் - இந்த செயல்முறைகள் குறிப்பிடத்தக்க ஆவணங்களை உள்ளடக்கியது மற்றும் ஒரு ஆவணத்தை விடுவித்தால் எல்லாவற்றையும் முடக்கலாம்.
நாடு சார்ந்த பயன்பாட்டுத் தேவைகள்
வேலை விண்ணப்ப மரபுகள் நாடுகளுக்கிடையே கணிசமாக வேறுபடுகின்றன, மேலும் தவறான வடிவத்தில் ஆவணத்தைச் சமர்ப்பித்தால், உள்ளூர் விதிமுறைகளை நீங்கள் அறிந்திருக்கவில்லை என்பதை உடனடியாகக் குறிக்கிறது. ஸ்பெயின் ஸ்பானிய மொழியில் ஒரு முறையான தட்டச்சு கடிதத்தை எதிர்பார்க்கிறது, ஒரு குறிப்பிட்ட முறையான மூடுதலுடன். இத்தாலிக்கு இதேபோல் முறையான அமைப்பு மற்றும் ஆதரவு சான்றுகளுடன் இத்தாலிய மொழி பயன்பாடுகள் தேவை. வட அமெரிக்கத் தரங்களைப் போன்றே UK மிகவும் நெகிழ்வான மரபுகளைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் பெரும்பாலான வழிகாட்டிகள் ஒப்புக்கொள்வதை விட நிறுவனம் சார்ந்த ஆராய்ச்சி இன்னும் முக்கியமானது.
மொழி என்பது மக்கள் ஒப்புக்கொள்ள விரும்புவதை விட அதிகமாக தீர்மானிக்கும் மாறியாகும். உள்ளூர் மொழியில் உரையாடுவது உங்கள் வேட்பாளர் குழுவை வியத்தகு முறையில் மாற்றுகிறது. மொழி-நடுநிலைப் பாத்திரங்களுக்காக ஒரு நிறுவனம் கருதக்கூடிய சர்வதேச வேட்பாளர்களின் சிறிய குழுவில் போட்டியிடுவதில் இருந்து இன்னும் பரந்த அளவில் போட்டியிட முடியும். ஏ மொழி கற்றல் பயன்பாடு சந்தா என்பது உங்கள் சர்வதேச வேலைவாய்ப்பில் ஒரு தீவிர முதலீடாகும், உள்ளூர் மக்களுக்கான மரியாதை மட்டுமல்ல.
காலவரிசை மற்றும் உணர்ச்சி எண்கணிதம்
சராசரி சர்வதேச வேலை தேடல் ஆறு முதல் பன்னிரண்டு மாதங்கள் வரை இயங்கும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கத் தொடங்கியதிலிருந்து அல்ல - நீங்கள் தீவிரமாகத் தயார் செய்யத் தொடங்கியதிலிருந்து. இந்தக் காலக்கெடுவைக் குறைத்து மதிப்பிடும் நபர்கள், இழுவையைப் பெறுவதற்கு முன்பு, அவர்களின் நிதித் தாங்கல் மூலம் எரிக்க முனைகிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் முற்றிலும் தவிர்க்கக்கூடிய வழிகளில் சமரசம் செய்துகொள்ளத் தூண்டுகிறார்கள்.
சர்வதேச மாற்றங்களுடன் குறிப்பிட்ட அனுபவமுள்ள தொழில் ஆலோசகருடன் பணிபுரிவது, இதை தீவிரமாகப் பின்தொடர்பவர்களுக்கு முதலீடு செய்யத் தகுதியானது. உங்கள் பயோடேட்டாவை வடிவமைப்பது மற்றும் நேர்காணல்களுக்கு பயிற்சி செய்வது பற்றிய பொதுவான வேலை தேடல் ஆலோசனைகள் பொருந்தும், ஆனால் உள்ளூர் சந்தையை அறிந்த ஒருவரிடமிருந்து வழிகாட்டுதலைப் பெறுவதற்கு நாடு சார்ந்த மற்றும் ஒழுங்குமுறை அறிவு போதுமானது. ஏ தொழில் பயிற்சி அமர்வு உங்கள் இலக்கு நாட்டில் உள்ள ஒருவருடன், குறிப்பாக, ஒரு பொதுவாதியை விட மதிப்புமிக்கது.
நான் எதைத் தவிர்ப்பேன்
நீங்கள் ஒழுங்குமுறை மற்றும் தளவாட வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்வதற்கு முன், சர்வதேசப் பாத்திரங்களுக்கு மொத்தமாக விண்ணப்பிப்பதைத் தவிர்க்கிறேன். இலக்கு நாட்டில் பணிபுரிய உங்களுக்கு அங்கீகாரம் இல்லை மற்றும் நீங்கள் உண்மையிலேயே அரிதான நிபுணர் இல்லை என்றால், உங்கள் சொந்த நாட்டிலிருந்து நூறு விண்ணப்பங்களை அனுப்புவது பெரும்பாலும் அமைதியை உருவாக்கும். உங்கள் வீசா விருப்பங்களைப் புரிந்துகொள்வது, மொழித் திறன்களை வளர்ப்பது மற்றும் முடிந்தால், இலக்கு நாட்டில் நேரத்தைச் செலவழித்து இணைப்புகளை உருவாக்குவதற்கு இந்த முயற்சி சிறப்பாகச் செலவிடப்படும்.
ஆங்கிலம் பேசாத நாடுகளில் வேலை செய்வதற்கு ஆங்கிலம் பேசும் திறன் போதுமானது என்ற அனுமானத்தையும் நான் தவிர்க்கிறேன். அதிகாரப்பூர்வ சந்திப்புகள் ஆங்கிலத்தில் இருக்கும் பன்னாட்டு நிறுவனங்களில் கூட, தினசரி வேலை வாழ்க்கை - சக ஊழியர்களுடனான உறவுகள், அதிகாரத்துவத்தை வழிநடத்துதல், கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொள்வது - உள்ளூர் மொழியில் நடக்கும். அந்தச் சூழலில் ஈடுபடக்கூடிய வேட்பாளர்கள், முடியாதவர்களைக் காட்டிலும் எளிமையாக மிகவும் பயனுள்ளதாகவும், வசதியாகவும் பணிபுரிகின்றனர்.
நேர்மையான அடிப்படை: சர்வதேச வேலை தேடுதல் உண்மையாகவே சாத்தியம் ஆனால் அதற்கு உள்நாட்டு வேலை தேடலை விட அதிக அடித்தளம் தேவை, நீண்ட காலக்கெடு மற்றும் ஒழுங்குமுறை தடைகள் பற்றிய யதார்த்தமான புரிதல். அதைச் செயல்படுத்துபவர்கள் பல ஆண்டு திட்டமாக இதை அணுகுகிறார்கள், தங்கள் சேமிப்புகள் தீர்ந்துவிடுவதற்குள் அவர்கள் தேடுவதை அல்ல.
ஷாப்பிங் செய்ய தயாரா? ஒப்பிடு ஆன்லைன் வணிகம் கடைகள் முழுவதும் → 📚 அல்லது உலாவவும் படிப்புகள் & மென்பொருள் டிஜிட்டல் பொருட்களில் →
