การทำงานในต่างประเทศ: จริงๆ แล้วการหางานในประเทศอื่นต้องการอะไร
ฉันรู้จักคนหลายคนที่พยายามทำให้การหางานในต่างประเทศได้ผล คนที่ประสบความสำเร็จมีบางอย่างที่เหมือนกัน คือ พวกเขาไปที่นั่นก่อน แทนที่จะพยายามจัดการกระบวนการจากที่บ้าน ผู้ที่พยายามดิ้นรนพยายามสมัครจากประเทศบ้านเกิดของตนและรอให้บางสิ่งบางอย่างดึงพวกเขาข้ามมหาสมุทร ช่องว่างในแนวทางนั้นอธิบายความแตกต่างในผลลัพธ์ส่วนใหญ่ได้
ความเป็นจริงของใบอนุญาตทำงาน
สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานในต่างประเทศ โดยเฉพาะในยุโรป คือระบบใบอนุญาตทำงานไม่ได้ออกแบบมาเพื่อให้ผู้สมัครที่ไม่ได้อยู่ในท้องถิ่นสามารถแข่งขันได้ง่าย ในเขตเศรษฐกิจยุโรป ในหลายกรณี บริษัทต่างๆ จำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในท้องถิ่นหรือในสหภาพยุโรป ก่อนที่จะสามารถสนับสนุนใบอนุญาตทำงานให้กับบุคคลภายนอกเขตได้ นี่ไม่ใช่พิธีการ — เป็นอุปสรรคที่แท้จริงที่ทำให้การสมัครงานส่วนใหญ่หมดไปก่อนที่จะเริ่มงาน
นี่ไม่ได้หมายความว่ามันเป็นไปไม่ได้ บทบาทเฉพาะ ตำแหน่งอาวุโส และสาขาที่ขาดแคลนในท้องถิ่นอย่างแท้จริง ยังสามารถส่งผลให้เกิดการสนับสนุนได้ แต่การสมัครเข้ารับตำแหน่งระดับกลางในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงในฐานะผู้สมัครที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปจากภายนอกประเทศ โดยคาดหวังที่จะแข่งขันอย่างยุติธรรมกับผู้สมัครในท้องถิ่นที่ไม่ต้องการผู้สนับสนุน ถือเป็นการต่อสู้ที่ยากเย็นแสนเข็ญที่ผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ชนะ
ความหมายเชิงปฏิบัติ: หากคุณต้องการทำงานในยุโรปในฐานะพลเมืองที่ไม่ใช่สหภาพยุโรป เส้นทางที่เป็นไปได้สูงสุดของคุณคือ (1) ถูกโอนโดยบริษัทที่จ้างคุณอยู่แล้วและมีการดำเนินธุรกิจในสหภาพยุโรป หรือ (2) ย้ายที่อยู่ด้วยวีซ่าประเภทอื่น (นักเรียน หุ้นส่วน วันหยุดทำงาน หากมีสิทธิ์) และสร้างข้อมูลรับรองท้องถิ่นและการเชื่อมต่อจากภายในประเทศ ก ผู้จัดเอกสารการเดินทาง การเก็บเอกสารวีซ่า หนังสือรับรอง และเอกสารอนุญาตทำงานให้เป็นระเบียบถือเป็นสิ่งสำคัญ กระบวนการเหล่านี้เกี่ยวข้องกับเอกสารสำคัญ และการสูญหายของเอกสารเพียงฉบับเดียวอาจทำให้ทุกอย่างหยุดชะงักได้
ข้อกำหนดการสมัครเฉพาะประเทศ
รูปแบบการสมัครงานมีความแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละประเทศ และการส่งเอกสารในรูปแบบที่ไม่ถูกต้องจะส่งสัญญาณทันทีว่าคุณไม่คุ้นเคยกับบรรทัดฐานในท้องถิ่น สเปนคาดว่าจะใช้ตัวอักษรที่พิมพ์อย่างเป็นทางการในภาษาสเปน โดยมีการปิดท้ายอย่างเป็นทางการโดยเฉพาะ อิตาลีกำหนดให้แอปพลิเคชันภาษาอิตาลีมีโครงสร้างที่เป็นทางการและหนังสือรับรองสนับสนุนในทำนองเดียวกัน สหราชอาณาจักรมีข้อตกลงที่ยืดหยุ่นมากกว่าซึ่งคล้ายกับมาตรฐานของอเมริกาเหนือ แต่การวิจัยเฉพาะของบริษัทยังคงมีความสำคัญมากกว่าที่ไกด์ส่วนใหญ่รับทราบ
ภาษาเป็นตัวแปรที่กำหนดมากกว่าที่คนอยากจะยอมรับ การสนทนาในภาษาท้องถิ่นทำให้กลุ่มผู้สมัครของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก คุณเปลี่ยนจากการแข่งขันในกลุ่มผู้สมัครนานาชาติกลุ่มเล็กๆ ที่บริษัทอาจพิจารณาบทบาทที่ไม่ต้องใช้ภาษา ไปสู่การแข่งขันในวงกว้างมากขึ้น ก แอพการเรียนรู้ภาษา การสมัครสมาชิกเป็นการลงทุนอย่างจริงจังในการจ้างงานระหว่างประเทศของคุณ ไม่ใช่แค่การเอื้อเฟื้อต่อคนในท้องถิ่นเท่านั้น
เส้นเวลาและเลขคณิตทางอารมณ์
การหางานระหว่างประเทศโดยเฉลี่ยใช้เวลาหกถึงสิบสองเดือน ไม่ใช่ตั้งแต่ตอนที่คุณเริ่มสมัคร — ตั้งแต่ตอนที่คุณเริ่มเตรียมตัวอย่างจริงจัง คนที่ดูถูกไทม์ไลน์นี้มักจะเผาผลาญบัฟเฟอร์ทางการเงินก่อนที่จะได้รับแรงฉุด ซึ่งบังคับให้พวกเขาประนีประนอมด้วยวิธีที่สามารถหลีกเลี่ยงได้โดยสิ้นเชิง
การทำงานร่วมกับที่ปรึกษาด้านอาชีพที่มีประสบการณ์เฉพาะด้านในการเปลี่ยนผ่านระหว่างประเทศมักจะคุ้มค่ากับการลงทุนสำหรับผู้ที่ติดตามเรื่องนี้อย่างจริงจัง คำแนะนำการค้นหางานทั่วไปเกี่ยวกับการปรับแต่งเรซูเม่และการฝึกฝนในการสัมภาษณ์มีผลบังคับใช้ แต่ความรู้เฉพาะประเทศและด้านกฎระเบียบนั้นแตกต่างกันเพียงพอที่จะรับคำแนะนำจากผู้ที่รู้จักตลาดท้องถิ่นเป็นสิ่งสำคัญ ก เซสชั่นการฝึกอาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับคนที่อยู่ในประเทศเป้าหมายของคุณนั้นมีค่ามากกว่าคนทั่วไป
สิ่งที่ฉันจะข้าม
ฉันจะข้ามการรับบทบาทระหว่างประเทศจำนวนมาก ก่อนที่คุณจะทำการบ้านด้านกฎระเบียบและลอจิสติกส์ หากคุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศเป้าหมายและคุณไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญที่หาได้ยากจริงๆ การส่งเรซูเม่จากประเทศบ้านเกิดของคุณนับร้อยจะทำให้เกิดความเงียบเป็นส่วนใหญ่ ความพยายามนี้ควรใช้ไปกับรากฐาน: การทำความเข้าใจตัวเลือกวีซ่าของคุณ การสร้างทักษะทางภาษา และหากเป็นไปได้ ใช้เวลาในประเทศเป้าหมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์
นอกจากนี้ ฉันจะข้ามสมมติฐานที่ว่าทักษะการพูดภาษาอังกฤษนั้นเพียงพอสำหรับการทำงานในประเทศที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษ แม้แต่ในบริษัทข้ามชาติที่มีการประชุมอย่างเป็นทางการเป็นภาษาอังกฤษ ชีวิตการทำงานในแต่ละวัน — ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน การนำทางของระบบราชการ ทำความเข้าใจวัฒนธรรม — เกิดขึ้นในภาษาท้องถิ่น ผู้สมัครที่สามารถมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมนั้นจะมีประโยชน์และสะดวกใจในการทำงานมากกว่าผู้ที่ไม่สามารถทำได้
ประเด็นสำคัญที่ตรงไปตรงมา: การหางานระหว่างประเทศเป็นไปได้อย่างแท้จริง แต่ต้องใช้รากฐานมากกว่าการหางานในประเทศ ระยะเวลาที่ยาวกว่า และความเข้าใจตามความเป็นจริงเกี่ยวกับอุปสรรคด้านกฎระเบียบ คนที่ทำให้มันได้ผล เข้าหาโครงการนี้โดยใช้เวลาหลายปี ไม่ใช่การค้นหาที่พวกเขาจะทำก่อนที่เงินออมจะหมด
พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →
