Ukončit práci a pracovat pro sebe: Co udělat, než odejdete
Asi před osmi lety jsem odešel z práce na plný úvazek, abych mohl pracovat online. Samotné rozhodování trvalo patnáct minut. Příprava trvala osm měsíců. Tento poměr byl přesně správný a většina lidí to chápe zpětně.
Pokušení pálit mosty
Když jste se rozhodli, že odejdete, touha říct vše, na čem jste seděli, může být téměř neodolatelná. Ne. Znám lidi, kteří podpálili vztahy s bývalými zaměstnavateli tím, že se rozhodli vyřídit si účty, a zaplatili za to referencemi, ztrátou síťových spojení a někdy i bývalými klienty, kteří zůstali loajální společnosti, místo aby je následovali.
Dejte řádné upozornění. Vyčistěte svou otevřenou práci. Děkuji lidem, kteří opravdu pomohli. Vaše profesionální pověst vás pronásleduje déle než jakákoli konkrétní práce a bývalí kolegové se během kariéry mohou objevit na překvapivých místech.
Finanční dráha není volitelná
Minimum, které bych před odchodem ze stabilního zaměstnání doporučil, je šest měsíců ušetřených životních nákladů. Tři měsíce vám připadají jako dost do měsíce dva, kdy příjem ještě není a vy začnete v panice rozhodovat o tom, které příležitosti se honit.
Než jsem odešel, strávil jsem šest měsíců placením účtů dopředu – energie, pojištění, předplatné. To výrazně snížilo můj měsíční odliv hotovosti během počátečního období a odstranilo psychologický tlak, že jsem každý týden pečlivě sledoval stav mého účtu. A rozpočtová aplikace mi pomohl modelovat, jak by první rok skutečně vypadal za konzervativních příjmových předpokladů.
Jednu věc většina lidí podceňuje: výhody. Zdravotní pojištění, pokud jste měli plán zaměstnavatele, se okamžitě stane vašimi náklady. Zahrňte to do svého měsíčního počtu, než si spočítáte, kolik máte přistávací dráhy.
Co postavit před posledním dnem
Vaše síť je to nejcennější, s čím odcházíte. V týdnech před odjezdem oslovte kolegy, kterých si vážíte, a zůstaňte v opravdovém kontaktu. Ne každý se stane zákazníkem nebo zdrojem doporučení, ale někteří ano – a tyto rané vztahy mohou mít obrovský význam pro nový podnik, který nemá žádný marketingový rozpočet.
Pokud vaše podnikání zahrnuje jakoukoli fyzickou práci v domácí kanceláři, získejte místo těsně předtím, než skončíte. A stojící stůl a správné kancelářská židle mnohem víc záleží, když jste tam každý den celý den. Prvních několik měsíců je dost těžkých, aniž byste museli bojovat se špatným nastavením práce. Zařiďte si vyhrazený prostor, získejte vybavení, díky kterému budete produktivní, a zacházejte s investicí jako s částí svého rozpočtu na přechod.
Co bych vynechal
Vynechal bych nákup velkého množství podnikové infrastruktury, než budete mít prvního zákazníka nebo první konzistentní provoz. The vizitka objednávka, prémiový e-mailový klient, efektní nástroj pro řízení projektů – to vše může počkat. Čas, který byste strávili konfigurováním a zdůvodňováním těchto nákupů, je lepší věnovat skutečné práci.
Také bych vynechal žádosti o povolení od lidí, kteří to sami neudělali. Přátelé a rodina, kteří to myslí dobře, kteří nikdy nepodnikali, mají tendenci se soustředit na riziko, protože to je vidět. Výhoda – časová flexibilita, práce, na kterou jste hrdí, příjem neomezený platovým pásmem – je zvenčí obtížnější. Poslouchejte lidi, kteří udělali skok, ne lidi, kteří si představují, jaké by to bylo.
Odchod ze zaměstnání je skutečný přechod, který si zaslouží řádné plánování. Udělejte to pomalu a opatrně a poté se plně oddejte. Half-in nefunguje ani v jednom směru.
Jste připraveni nakupovat? Porovnejte Online podnikání napříč prodejnami → 📚 Nebo procházet kurzy a software v digitálním zboží →
