Ihren Job kündigen, um selbstständig zu arbeiten: Was Sie tun sollten, bevor Sie gehen
Ich habe vor etwa acht Jahren meinen Vollzeitjob aufgegeben, um online zu arbeiten. Die Entscheidung selbst dauerte fünfzehn Minuten. Die Vorbereitung dauerte acht Monate. Dieses Verhältnis war genau richtig, und die meisten Leute verstehen es falsch.
Die brückenbrennende Versuchung
Wenn Sie sich entschieden haben, zu gehen, kann der Drang, alles zu sagen, worauf Sie gesessen haben, fast unwiderstehlich sein. Nicht. Ich kenne Leute, die die Beziehungen zu früheren Arbeitgebern ruiniert haben, indem sie wegen der Abrechnung aufgegeben haben, und sie haben dafür mit Referenzen, verlorenen Netzwerkverbindungen und manchmal auch mit ehemaligen Kunden bezahlt, die dem Unternehmen treu geblieben sind, anstatt ihnen zu folgen.
Geben Sie rechtzeitig Bescheid. Räumen Sie Ihre offene Arbeit auf. Vielen Dank an die Menschen, die wirklich hilfreich waren. Ihr beruflicher Ruf verfolgt Sie länger als jeder einzelne Job, und ehemalige Kollegen tauchen im Laufe ihrer Karriere immer wieder an überraschenden Orten auf.
Der finanzielle Laufsteg ist nicht optional
Bevor ich einen festen Arbeitsplatz aufgeben würde, würde ich mindestens eine Ersparnis von sechs Monaten an Lebenshaltungskosten empfehlen. Drei Monate scheinen genug zu sein, bis zum zweiten Monat das Einkommen noch nicht da ist und Sie anfangen, panische Entscheidungen darüber zu treffen, welche Möglichkeiten Sie verfolgen möchten.
Bevor ich ging, habe ich sechs Monate damit verbracht, Rechnungen im Voraus zu bezahlen – Nebenkosten, Versicherungen, Abonnements. Das reduzierte meinen monatlichen Geldabfluss während der Startphase erheblich und beseitigte den psychologischen Druck, jede Woche genau auf meinen Kontostand zu achten. A Budgetierungs-App hat mir dabei geholfen, zu modellieren, wie das erste Jahr unter konservativen Einkommensannahmen tatsächlich aussehen würde.
Eines unterschätzen die meisten Menschen: Vorteile. Wenn Sie einen Arbeitgebertarif abgeschlossen haben, fallen die Kosten für die Krankenversicherung sofort an. Berücksichtigen Sie dies in Ihrer monatlichen Zahl, bevor Sie berechnen, wie viel Start- und Landebahn Sie haben.
Was Sie vor Ihrem letzten Tag aufbauen sollten
Ihr Netzwerk ist das Wertvollste, was Sie hinterlassen. Nehmen Sie in den Wochen vor Ihrer Reise Kontakt zu Kollegen auf, die Sie respektieren, und bleiben Sie in echtem Kontakt. Nicht jeder wird ein Kunde oder eine Empfehlungsquelle, aber einige werden es – und diese frühen Beziehungen können für ein neues Unternehmen, das kein Marketingbudget hat, von enormer Bedeutung sein.
Wenn Ihr Unternehmen physische Heimbüroarbeit erfordert, besorgen Sie sich den Platz direkt vor Ihrer Kündigung. A Stehpult und richtig Bürostuhl Es ist viel wichtiger, wenn man jeden Tag den ganzen Tag dort ist. Die ersten paar Monate sind hart genug, auch wenn man nicht mit einer schlechten Arbeitssituation zu kämpfen hat. Richten Sie einen eigenen Raum ein, besorgen Sie sich die Ausrüstung, die Sie produktiv macht, und betrachten Sie die Investition als Teil Ihres Übergangsbudgets.
Was ich überspringen würde
Ich würde darauf verzichten, viel Unternehmensinfrastruktur zu kaufen, bevor Sie Ihren ersten Kunden oder Ihren ersten konsistenten Datenverkehr haben. Die Visitenkarte Bestellung, der Premium-E-Mail-Client, das schicke Projektmanagement-Tool – alles kann warten. Die Zeit, die Sie für die Konfiguration und Rechtfertigung dieser Anschaffungen aufwenden würden, können Sie besser für die eigentliche Arbeit aufwenden.
Ich würde es auch überspringen, Leute um Erlaubnis zu bitten, die es nicht selbst getan haben. Wohlmeinende Freunde und Familienangehörige, die noch nie ein Unternehmen geführt haben, neigen dazu, sich auf das Risiko zu konzentrieren, weil es das ist, was sichtbar ist. Der Vorteil – zeitliche Flexibilität, Arbeit, auf die man stolz ist, Einkommen, das nicht durch eine Gehaltsspanne begrenzt ist – ist von außen schwerer vorstellbar. Hören Sie den Leuten zu, die den Sprung geschafft haben, und nicht den Leuten, die sich vorstellen, wie es sich anfühlen würde.
Das Aufgeben eines Arbeitsplatzes ist ein echter Übergang, der sorgfältig geplant werden muss. Machen Sie es langsam und vorsichtig und geben Sie sich dann voll und ganz hin. Half-In funktioniert in keiner Richtung.
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