সততার সাথে অন্যান্য অ্যাফিলিয়েট নিয়োগ করা
আপনি যখন প্রোগ্রামে নতুন প্রকাশকদের রেফার করেন তখন কিছু অ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রাম বোনাস প্রদান করে। এটি সোজাসুজি শোনাচ্ছে, কিন্তু যেভাবে বেশিরভাগ লোক নিয়োগের কাছে যান - এমন একটি পিচ যা আয়ের সম্ভাবনার উপর ভারী এবং বাস্তব প্রয়োজনীয়তার উপর হালকা - জড়িত প্রত্যেকের জন্য একটি ক্ষতি করে। মিথ্যে প্রত্যাশা নিয়ে নিয়োগপ্রাপ্তরা দ্রুত পদত্যাগ করে এবং তাদের হতাশাকে তাদের সাথে নিয়ে যায়। এখানে আমি কিভাবে এটি ভিন্নভাবে যোগাযোগ.
উদ্দীপনা যা অর্জিত হয়, সঞ্চালিত হয় না
আপনি যদি কাউকে একটি অ্যাফিলিয়েট প্রোগ্রামে নিয়োগ করতে যাচ্ছেন, তাহলে শুরুর পয়েন্টটি হতে হবে প্রোগ্রামটির জন্য প্রকৃত উৎসাহ। নিয়োগ বন্ধ করার জন্য পরিকল্পিত উদ্দীপনা তৈরি করা হয়নি — প্রকৃত উত্সাহ যা প্রোগ্রাম থেকে সত্যিকারের উপকৃত হওয়ার ফলে আসে। সেই সত্যতা কথোপকথনে শ্রবণযোগ্য এবং আপনি যার সাথে কথা বলছেন তিনি আপনার সুপারিশ বিশ্বাস করেন কিনা তা নির্ধারণ করে।
আপনি যদি সত্যিকার অর্থে বলতে না পারেন যে "এই নির্দিষ্ট কারণগুলির কারণে এই প্রোগ্রামটি আমার জন্য ভাল কাজ করেছে," আপনার সম্ভবত এটির জন্য নিয়োগ করা উচিত নয়। স্বল্প-মেয়াদী নিয়োগ বোনাস এমন কিছু সুপারিশ করার সুনামগত ক্ষতির মূল্য নয় যা আপনি আসলে বিশ্বাস করেন না৷ এবং সত্যি বলতে, একজন নিয়োগকারী যিনি সৎ উত্সাহের কারণে যোগদান করেন তিনি একটি চটকদার পিচের কারণে যোগদানকারীর চেয়ে অনেক বেশি সময় সক্রিয় থাকবেন, যার অর্থ সৎ নিয়োগের সাথে আপনার চলমান নেটওয়ার্কের মান বেশি৷
ভূগোল এবং প্রতিযোগিতার বিবেচনা
আপনি যদি স্থানীয়ভাবে আপনার পরিচিত লোকদের নিয়োগ করেন, আপনি যে লোকেদের নিয়োগ করছেন তারা একই দর্শকদের জন্য আপনার সাথে সরাসরি প্রতিদ্বন্দ্বিতা করবে কিনা সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করুন। একই শহরে বসবাসকারী এবং একই সামাজিক নেটওয়ার্ক রয়েছে এমন একজন বন্ধুকে নিয়োগ করা কার্যকরভাবে আপনার নিজের বৃত্তের মধ্যে একটি প্রতিযোগী তৈরি করে। আপনি যে ব্যক্তিকে নিয়োগ করছেন তার ভিন্ন শ্রোতা, ভিন্ন নাগাল বা ভিন্ন কোণ আছে কিনা তা নিয়ে চিন্তা করুন যার অর্থ আপনি কেবল আপনার নিজের অঞ্চলকে ভাগ করার পরিবর্তে প্রোগ্রামের পদচিহ্নটি সত্যিকারভাবে প্রসারিত করছেন।
ভৌগলিক বৈচিত্র্য হল একটি সংবেদনশীল ফিল্টার: বিভিন্ন অঞ্চলে প্রকাশক নিয়োগ করা বা বিভিন্ন জনসংখ্যাগত সম্প্রদায়কে পরিবেশন করা আপনার নিজের ট্রাফিককে নরখাদক না করে নেটওয়ার্কে মূল্য যোগ করে৷ সংলগ্ন বিষয়গুলিতে দক্ষতাযুক্ত ব্যক্তিরা - আপনার সঠিক কুলুঙ্গি নয়, তবে সম্পর্কিত বিষয়গুলি - এছাড়াও ভাল প্রার্থী৷ ক ব্যবসায়িক কোচিং সরঞ্জাম অথবা আপনার থেকে একটু ভিন্ন শ্রোতাদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ মেন্টরশিপ প্ল্যাটফর্ম একই পণ্যের প্রচার করতে পারে পাঠকদের কাছে যা আপনি কখনই পৌঁছাতে পারেননি।
তাদের দেখান কাজটি আসলে কেমন দেখাচ্ছে
একজন সম্ভাব্য নিয়োগের জন্য আপনি যে কাজটি করতে পারেন তা হল তাদের প্রকৃত প্রতিদিনের বাস্তবতা দেখান। আয়ের সম্ভাবনা নয় - কাজ। প্রতি সপ্তাহে কত সামগ্রী তৈরি করতে হবে? এই কুলুঙ্গি মধ্যে ভাল বিষয়বস্তু দেখতে কেমন? অর্থপূর্ণ ফলাফল দেখতে শুরু করার আগে আপনি কতক্ষণ সময় নিয়েছেন? কঠিনতম অংশ কি কি?
বেশিরভাগ লোক যারা অ্যাফিলিয়েট মার্কেটিং এ ব্যর্থ হয় তারা ব্যর্থ হয় কারণ তারা প্রাথমিক মাসগুলিতে কতটা ধারাবাহিক প্রচেষ্টার প্রয়োজন তা অবমূল্যায়ন করে। একজন নিয়োগকারী যিনি আসল চিত্রটি বোঝেন এবং এখনও এটি করতে চান তার সফল হওয়ার সম্ভাবনা অনেক বেশি, যিনি গোলাপী পিচের ভিত্তিতে যোগদান করেছেন। একজন নিয়োগকারীর কাছ থেকে আপনার বোনাস যে এটির সাথে লেগে থাকে এবং একটি সত্যিকারের অপারেশন তৈরি করে তার থেকেও অনেক বেশি মূল্যবান যে কেউ দ্বিতীয় মাসে পদত্যাগ করে।
আমি কি এড়িয়ে যেতে চাই
আপনার মূল স্থানীয় শ্রোতাদের থেকে লোকেদের নিয়োগ করা এড়িয়ে যান — আপনার কাছ থেকে পণ্য কেনার সম্ভাবনা এমন লোক নয় যে আপনি নিজের প্রতিযোগী হতে চান। প্রোগ্রামের পণ্য এবং ক্ষতিপূরণ কাঠামো সম্পর্কে সৎ নির্দিষ্টকরণের পরিবর্তে আয়ের স্ক্রিনশট বা জীবনধারা দাবির উপর নির্ভর করে এমন কোনও নিয়োগের স্ক্রিপ্ট এড়িয়ে যান। কাউকে চাপ দেওয়া এড়িয়ে চলুন - সঠিক নিয়োগ হল এমন একজন যিনি এটি স্পষ্টভাবে বোঝার পরে সুযোগ দ্বারা সত্যই উত্তেজিত হন; চাপের ফলে এমন নিয়োগ হয় যারা নিয়োগে অসন্তোষ প্রকাশ করে এবং খারাপ কাজ করে।
নীচের লাইন: সৎ অধিভুক্ত নিয়োগ প্ররোচনামূলক নিয়োগের চেয়ে ভাল দীর্ঘমেয়াদী ফলাফল তৈরি করে। সঠিক প্রত্যাশার সাথে যোগদানকারী নিয়োগকারীরা আরও ভাল পারফর্ম করেন, দীর্ঘ সময় ধরে থাকেন এবং প্রোগ্রামের জন্য প্রকৃত উকিল হন। একজন নিয়োগকারী হিসাবে আপনার খ্যাতি রক্ষা করার যোগ্য কারণ এটি একই খ্যাতি যা আপনি একজন অনুমোদিত হিসাবে তৈরি করছেন — সততার উপর নির্মিত, এটি সময়ের সাথে সাথে যুক্ত হয়।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন অনলাইন ব্যবসা দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন কোর্স এবং সফ্টওয়্যার ডিজিটাল পণ্য →
