<!DOCTYPE HTML> 정직하게 다른 계열사 모집 — Wikishopline
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정직하게 다른 계열사 모집

Recruiting Other Affiliates Honestly
AI 일러스트 · 수분

일부 제휴 프로그램은 새 출판사를 프로그램에 추천할 때 보너스를 지급합니다. 간단하게 들리겠지만, 대부분의 사람들이 채용에 접근하는 방식(수입 잠재력은 무겁고 실제 요구 사항은 가볍게 생각함)은 관련된 모든 사람에게 해를 끼치고 있습니다. 잘못된 기대를 품은 신병들은 빨리 그만두고 좌절감을 안겨줍니다. 제가 다르게 접근하는 방법은 다음과 같습니다.

성취하는 것이 아니라 얻는 열정

제휴 프로그램에 누군가를 모집하려는 경우, 출발점은 프로그램에 대한 진정한 열정이어야 합니다. 모집을 마감하기 위해 고안된 열정이 아닙니다. 프로그램을 통해 직접 혜택을 받은 진정한 열정입니다. 그 진정성은 대화에서 들을 수 있으며 대화 상대가 귀하의 추천을 신뢰하는지 여부를 결정합니다.

"이러한 특정 이유 때문에 이 프로그램이 나에게 잘 맞았다"라고 진심으로 말할 수 없다면 해당 프로그램에 모집하지 말아야 할 것입니다. 단기 채용 보너스는 실제로 믿지 않는 것을 추천하여 평판을 손상시킬 가치가 없습니다. 그리고 솔직히 정직한 열정으로 입사한 채용은 교활한 홍보로 입사한 채용보다 훨씬 오랫동안 활동할 것이며, 이는 정직한 채용을 통해 지속적인 네트워크 가치가 더 높다는 것을 의미합니다.

지리 및 경쟁 고려 사항

현지에 아는 사람들을 모집하는 경우 모집하는 사람들이 결국 동일한 청중을 위해 귀하와 직접 경쟁하게 될지 여부에 대해 신중하게 생각하십시오. 같은 도시에 살고 같은 소셜 네트워크를 갖고 있는 친구를 모집하면 효과적으로 자신의 서클 내에 경쟁자가 생성됩니다. 당신이 모집하는 사람이 다른 청중, 다른 도달 범위 또는 다른 각도를 가지고 있는지 생각해 보십시오. 이는 단순히 자신의 영역을 나누는 것이 아니라 프로그램의 범위를 진정으로 확장하고 있음을 의미합니다.

Recruiting Other Affiliates Honestly
AI 일러스트 · 수분

지리적 다양성은 합리적인 필터 중 하나입니다. 다양한 지역에서 게시자를 모집하거나 다양한 인구통계학적 커뮤니티에 서비스를 제공하면 트래픽을 잠식하지 않고도 네트워크에 가치를 더할 수 있습니다. 당신의 정확한 틈새 시장이 아니라 관련된 주제와 같은 인접 주제에 대한 전문 지식을 갖춘 사람들도 좋은 후보자입니다. 에이 비즈니스 코칭 도구 또는 귀하와 약간 다른 청중에 초점을 맞춘 멘토링 플랫폼은 귀하가 결코 도달하지 못했던 독자들에게 동일한 제품을 홍보할 수 있습니다.

작품이 실제로 어떻게 생겼는지 보여주세요.

잠재적인 신입사원에게 할 수 있는 가장 유용한 일은 그들에게 실제 일상의 현실을 보여주는 것입니다. 소득 잠재력이 아니라 일입니다. 일주일에 얼마나 많은 콘텐츠를 제작해야 합니까? 이 틈새 시장의 좋은 콘텐츠는 어떤 모습일까요? 의미 있는 결과를 보기 시작하기까지 얼마나 시간이 걸렸나요? 가장 어려운 부분은 무엇입니까?

제휴 마케팅에 실패한 대부분의 사람들은 초기 몇 달 동안 얼마나 일관된 노력이 필요한지 과소평가했기 때문에 실패합니다. 실제 상황을 이해하고 여전히 이를 수행하고자 하는 신병은 장밋빛 전망을 바탕으로 입사한 신병보다 성공할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 계속해서 실제 운영을 구축하는 신병으로부터 받는 보너스는 두 번째 달에 그만둔 사람이 받는 보너스보다 훨씬 더 가치가 있습니다.

Recruiting Other Affiliates Honestly
AI 일러스트 · 수분

내가 건너뛰고 싶은 것

핵심 지역 고객으로부터 사람들을 모집하는 것을 건너뛰세요. 귀하에게서 제품을 구매할 가능성이 있는 사람들은 귀하가 경쟁자로 만들고 싶은 사람들이 아닙니다. 프로그램 제품 및 보상 구조에 대한 정직한 세부 사항보다는 소득 스크린샷이나 라이프스타일 주장에 의존하는 채용 스크립트를 건너뛰세요. 누구에게도 압력을 가하지 마세요. 올바른 채용인은 기회를 명확하게 이해한 후 진심으로 기뻐하는 사람입니다. 압력은 채용에 분개하고 실적이 저조한 신병을 생산합니다.

결론: 정직한 제휴 모집은 설득력 있는 모집보다 장기적으로 더 나은 결과를 낳습니다. 정확한 기대치를 갖고 합류한 채용자는 더 나은 성과를 내고, 더 오래 머물며, 프로그램의 진정한 옹호자가 됩니다. 채용 담당자로서의 귀하의 평판은 귀하가 제휴사로서 구축하고 있는 것과 동일한 평판이기 때문에 보호할 가치가 있습니다. 정직을 바탕으로 구축된 평판은 시간이 지남에 따라 더욱 커집니다.

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사진 제공: 언스플래시 그리고 펙셀. AI 일러스트레이션을 통해 수분.
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