Marka Gibi Görünmeden Sosyal Medyayı Çalıştırmak
Beni sessizce çılgına çeviren özel bir ticari sosyal medya hesabı türü var: sadece gösterişli ürün fotoğraflarını ve sanki bir komite tarafından onaylanmış gibi görünen altyazıları yayınlayan hesap. Her cümle ünlem işaretiyle biter. Hiçbir şey asla gerçek değildir. Ve aslında orada hiçbir insanın olmadığını hemen anlayabilirsiniz. İlk yılımı hesapları bu şekilde yöneterek geçirdim, sonra işe yaramadığı için bıraktım.
Bir varlık olarak değil, bir kişi olarak ortaya çıkın
İnsanlar işletmeleri sosyal medyada iki nedenden biriyle takip ediyorlar: kendilerine yardımcı olacak bilgiler istiyorlar veya işin arkasındaki insanı ilginç buluyorlar. Her ikisini de birleştiren hesaplar, gerçek topluluklar oluşturan hesaplardır. Bu, ara sıra doğrudan tanıtım amaçlı olmayan bir şey yayınlamak anlamına gelir; öğrendiğiniz bir ders, yaptığınız bir hata, bu hafta sizi şaşırtan bir şey.
Bilgili bir arkadaşıma mesaj gönderirken kullandığım ses tonuyla yazılar yazmaya başladım. Bir jargon yok, abartılı iddialar yok, bir dolarlık kelimenin işe yaradığı yerde beş dolarlık kelime yok. Bir tavsiye verdiğimde iş planlama yazılımı veya neden değiştiğimi anlattım muhasebe araçları, Reklam metni yazıyormuşum gibi değil, soran birine açıklıyormuş gibi yazdım. Nişan farkı hemen ortaya çıktı.
Sadece söylediklerinizi değil başkalarının söylediklerini de paylaşın
Müşteri yorumlarını yeniden yayınlamak, alanınızdaki diğer hesaplardan faydalı içerikleri paylaşmak ve uzmanlık alanınız hakkında ilginç şeyler söyleyen kişilere itibar etmek; tüm bunlar, feed'inizin bir tanıtım bülteni panosundan ziyade seçilmiş bir kaynak gibi hissetmesini sağlar. Aynı zamanda diğer yaratıcılarla da iyi niyet oluşturur ve bu da geri dönme eğilimindedir.
Başkalarının içeriğini paylaşmanın mantığa aykırı yanı, kendi orijinal gönderilerinizin daha da zorlaşmasıdır. Sürekli olarak kendi ürünlerinizi zorlamadığınız zaman, bir şeyin tanıtımını yaptığınız zamanlar, bir satış konuşmasından çok gerçek bir tavsiye gibi gelir. Sizin içerik pazarlama planlayıcısı veya yeni ürün lansmanınız, diğer tanıtım gönderileri yerine gerçekten yararlı içerikle çevrelendiğinde farklı okunur.
İş haberlerinizi de gereğinden fazla paylaşmayın
Özgünlüğün diğer yöne doğru çok ileri giden bir versiyonu da var: Her finansal güncellemeyi, her hayal kırıklığını, her dahili ölçümü yayınlamak. Belirli bir alanda değer sağladığınız için hedef kitleniz sizi takip ediyor. Bir gelir dönüm noktasına ulaştığınızı paylaşmak bir kez daha iyidir. İşin nasıl gittiğiyle ilgili her üç gönderiden biri, yabancılardan duygusal emek istiyormuşsunuz gibi hissetmeye başlar.
Kullandığım kural: Saygın bir meslektaşım bunu ilginç ya da yararlı bulur mu? Cevabınız evet ise yayınlayın. Dürüst cevap "Bunu doğrulayacak birine ihtiyacım var" ise, geri durun.
Mekaniği zihinsel enerji gerektirmeyecek şekilde ayarlayın
Tutarlılık, sosyal medyadaki en büyük kaldıraçtır. Zeka değil, üretim kalitesi değil; tutarlılık. Ve paylaşım yapmak çaba gerektirdiğinde tutarlılık ölür. ben bir kullanıyorum sosyal medya zamanlayıcı Gönderilerimi haftada bir kez topluyorum, toplamda yaklaşık 45 dakika. Hafta boyunca fikirleri bıraktığım bir not dosyası tutuyorum. Planlamaya başladığımda zaten yayınlayabileceğim 10 şey var; yalnızca en iyi beş veya altısını seçiyorum.
Bu sistemin kurulması yaklaşık iki hafta sürdü. Bir yılı aşkın süredir faaliyet gösteriyor. Bunda dramatik bir şey yok. Ancak bu, hiçbir haftayı kaçırmadığım anlamına geliyor ve bir yıl boyunca her hafta paylaşım yapan bir hesap, aralıklarla paylaşım yapan ve ardından bir ay boyunca sessiz kalan bir hesaptan neredeyse tanınmayacak durumda.
Neyi atlardım
Olumsuz etkileşim tuzağı (sadece yanıtları artırmak için tartışmalı görüşler yayınlamak). Gerçekten öğrenmek istediğiniz hiçbir şeyle bağlantısı olmayan anketler. Sizi yalnızca geri takip umuduyla takip eden hesaplar sayılarınızı şişirir ve etkileşim oranınızı düşürür. Ve lütfen DM'lerinizi kontrol etmeden profilinize "Sorularınız için DM" yazmayı bırakın.
Basit versiyon: Bir kişinin bağlı olduğu bir işletme değil, bir işletmeyi yöneten bir kişi olun. Bu zihniyet değişikliğinin hiçbir maliyeti yoktur ve yazdığınız her gönderinin kalitesini değiştirir.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştır Çevrimiçi İş mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kurslar ve yazılım Dijital Ürünlerde →
