স্ব-কর্মসংস্থান: আপনার প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে উত্তর দিতে হবে এমন প্রশ্ন
স্ব-কর্মসংস্থান নিয়ে আলোচনা করা হয় বেশিরভাগ উচ্চাকাঙ্ক্ষী পদে: স্বাধীনতা, নমনীয়তা, মালিকানা। যারা সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এটি তাদের জন্য সঠিক ছিল না তারা অনেক কম এয়ারটাইম পান। আমি উভয় ফলাফল দেখেছি — যাদের জন্য স্ব-কর্মসংস্থান প্রকৃতপক্ষে উপযুক্ত ছিল, এবং যারা এটি করেছে, সংগ্রাম করেছে এবং তাদের আসলে কী প্রয়োজন সে সম্পর্কে স্পষ্টতার সাথে কর্মসংস্থানে ফিরে গেছে। পার্থক্য খুব কমই বুদ্ধিমত্তা বা ক্ষমতা সম্পর্কে। এটা ফিট সম্পর্কে.
জবাবদিহির প্রশ্ন
আপনি কি স্ব-নির্দেশিত দায়বদ্ধতার অধীনে ভাল পারফর্ম করেন, নাকি আপনার সেরা কাজ করার জন্য বাহ্যিক দায়বদ্ধতার প্রয়োজন হয়? উভয়ই বৈধ। অনেক কার্যকরী লোক স্পষ্ট বাহ্যিক প্রত্যাশা, প্রতিক্রিয়া লুপ এবং এমন কেউ যে তারা ট্র্যাক বন্ধ থাকলে লক্ষ্য করবে সহ আরও ভাল কাজ করে। স্ব-কর্মসংস্থানে, আপনিই একমাত্র যিনি লক্ষ্য করবেন - এবং আপনি প্রায়শই পরিস্থিতির খুব কাছাকাছি থাকবেন যা স্পষ্টভাবে লক্ষ্য করা যায় না। এটি একটি চরিত্রের ত্রুটি নয়; এটি একটি কাজের শৈলী। অন্য শৈলী কাজ আউট আপনার আয় বাজি আগে এটি সম্পর্কে সৎ হন.
A স্ব-কর্মসংস্থান হ্যান্ডবুক এটি আপনার প্যাটার্ন হলে স্ব-দায়িত্ব ব্যবস্থা তৈরির জন্য ফ্রেমওয়ার্ক সহ দরকারী। বাহ্যিক দায়বদ্ধতার কোচ, পিয়ার দায়বদ্ধতা গোষ্ঠী এবং ইচ্ছাকৃত ট্র্যাকিং সিস্টেমগুলি স্বাভাবিকভাবে কর্মসংস্থান প্রদান করে তার বিকল্প হতে পারে — তবে তাদের সক্রিয় নির্মাণ প্রয়োজন।
আর্থিক অনিশ্চয়তা সহনশীলতা প্রশ্ন
স্ব-কর্মসংস্থান আয় সংজ্ঞা দ্বারা পরিবর্তনশীল। প্রাথমিক পর্যায়ে, এটি খুব পরিবর্তনশীল হতে পারে — একটি দুর্দান্ত মাস যার পরে একটি ধীর মাস, যার পরবর্তীতে কোন দৃশ্যমানতা নেই। কিছু লোক উল্লেখযোগ্য মানসিক প্রভাব ছাড়াই এই পরিবর্তনশীলতা পরিচালনা করে; তারা এটির জন্য পরিকল্পনা করে, রিজার্ভ বজায় রাখে এবং ধীর সময়কে বিপর্যয় করে না। অন্যরা তাদের স্বাস্থ্য, সম্পর্ক এবং বিচারকে প্রভাবিত করে এমন উপায়ে অনিশ্চয়তাকে সত্যিকার অর্থে অস্থিতিশীল মনে করে। কোনটিই বেশি পুণ্যবান নয়। কিন্তু দ্বিতীয় গোষ্ঠীর কঠোরভাবে চিন্তা করা উচিত যে পরিবর্তনশীল আয়ের কাঠামোগত বাস্তবতা এমন কিছু কিনা যা তারা দীর্ঘমেয়াদে বাঁচতে চায়।
বিক্রয় সহনশীলতা প্রশ্ন
প্রতিটি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি, তারা যাই করুক না কেন, বিক্রিতেও রয়েছে। আপনাকে ক্লায়েন্টদের খুঁজে বের করতে হবে, কেন তারা আপনাকে বিকল্পের জন্য নিয়োগ করবে এবং রেফারেল তৈরি করে এমন সম্পর্ক বজায় রাখতে হবে। যদি প্রোঅ্যাকটিভ ক্লায়েন্ট আউটরিচের ধারণাটি এমন কিছু হয় যা আপনি কেবল অস্বস্তিকর না হয়ে সত্যিকারের বিরূপ মনে করেন, তবে এটি পরীক্ষা করার মতো। বিক্রয়ের সাথে অস্বস্তি স্বাভাবিক এবং পরিচালনাযোগ্য। এটির প্রতি গভীর ঘৃণার মানে হল আপনি ক্রমাগতভাবে অধিগ্রহণে কম-বিনিয়োগ করবেন এবং আপনার ব্যবসা হয় মালভূমিতে পরিণত হবে বা যেভাবেই হোক আপনাকে অস্বস্তিকর জিনিসটি করতে হবে — তবে পরিস্থিতি যথেষ্ট জরুরি হয়ে উঠলেই।
স্বাস্থ্যসেবা এবং সুবিধার প্রশ্ন
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং অন্যান্য কিছু দেশে, কর্মসংস্থান সুবিধা প্রদান করে — স্বাস্থ্য বীমা, অবসর গ্রহণের অবদান, অর্থপ্রদানের সময় বন্ধ — যে স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য আপনাকে স্বাধীনভাবে অর্থায়ন করতে হবে। খরচ পার্থক্য বাস্তব এবং প্রায়ই অবমূল্যায়ন. ক স্বাস্থ্য সঞ্চয় অ্যাকাউন্ট স্বাস্থ্যসেবা খরচ পরিচালনার জন্য একটি হাতিয়ার। আপনার নিজের আয় থেকে তহবিলযুক্ত অবসরের অবদানের জন্য স্বয়ংক্রিয় বেতন কর্তনের পরিবর্তে ইচ্ছাকৃত বরাদ্দ প্রয়োজন। কর্মসংস্থান আয় এবং একই স্থূল পরিমাণের স্ব-কর্মসংস্থান আয় সমতুল্য হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার লক্ষ্য আয়ের গণনায় সুবিধাগুলি প্রতিস্থাপনের প্রকৃত খরচ নির্ণয় করুন।
পরিচয় প্রশ্ন
কিছু লোক তাদের কাজের সম্প্রদায়ের চারপাশে তাদের পরিচয়ের গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলি গঠন করে — সহকর্মী, প্রাতিষ্ঠানিক অধিভুক্তি, একটি স্বীকৃত নাম সহ একটি সংস্থার অংশ হওয়া। স্ব-কর্মসংস্থান সেই সব দূর করে। আপনি একজন একমাত্র অনুশীলনকারী, এবং আপনার একমাত্র সম্প্রদায়টি আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে তৈরি করেন। কিছু মানুষের জন্য যে মুক্তি. অন্যদের জন্য এটি একটি আসল পরিচয় শূন্যতা তৈরি করে যা পূরণ করতে কয়েক বছর সময় লাগে। আপনি কোন বিষয় তা জেনে.
আমি কি এড়িয়ে যেতে চাই
"আপনি চেষ্টা না করা পর্যন্ত আপনি কখনই জানতে পারবেন না" পরামর্শটি স্ব-কর্মসংস্থানের সিদ্ধান্তগুলিতে প্রয়োগ করা হয়। আপনি পরীক্ষার মাধ্যমে অনেক কিছু জানতে পারেন — চাকরি করার সময় একটি পার্শ্ব ব্যবসা চালানো, ফ্রিল্যান্স প্রকল্প গ্রহণ করা, আপনার আচরণ পর্যবেক্ষণ করা যখন আপনার নিজের সময়সূচীর উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ থাকে। সেই পরীক্ষাটি আরও তথ্যপূর্ণ এবং স্ব-কর্মসংস্থানের সম্পূর্ণ প্রতিশ্রুতির চেয়ে অনেক সস্তা যা ভুল ফিট হতে দেখা যায়।
স্ব-কর্মসংস্থান হল একটি প্রকৃত কর্মজীবনের পথ যা অনেক লোকের জন্য সঠিক। এটি অন্যদের জন্যও সত্যিকারের ভুল, এবং আপনি সেই গোষ্ঠীতে আছেন তা আবিষ্কার করার জন্য লজ্জাজনক কিছু নেই। এখানে প্রশ্নগুলি আপনার প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে সততার সাথে উত্তর দেওয়া মূল্যবান, কঠিন উপায়ে সেগুলি শেখার একটি কঠিন বছর পরে নয়।
কেনাকাটা করতে প্রস্তুত? তুলনা করুন অনলাইন ব্যবসা দোকান জুড়ে → 📚 অথবা ব্রাউজ করুন কোর্স এবং সফ্টওয়্যার ডিজিটাল পণ্য →
