Самозанятость: вопросы, на которые нужно ответить, прежде чем принять решение
Самозанятость обсуждается в основном в амбициозных терминах: свобода, гибкость, собственность. Люди, которые решили, что это им не подходит, получают гораздо меньше эфирного времени. Я видел оба результата — людей, которым самозанятость действительно была подходящей, и людей, которые сделали это, боролись и вернулись к работе с ясностью относительно того, что им действительно нужно. Разница редко заключается в интеллекте или способностях. Речь идет о пригодности.
Вопрос об ответственности
Хорошо ли вы работаете при самостоятельной подотчетности или вам нужна внешняя подотчетность, чтобы выполнять свою работу наилучшим образом? Оба законны. Многие эффективные люди работают лучше, имея четкие внешние ожидания, обратную связь и кого-то, кто заметит, если они сбились с пути. В индивидуальной предпринимательской деятельности вы единственный, кто это заметит — и часто вы будете слишком близко к ситуации, чтобы четко это заметить. Это не недостаток характера; это рабочий стиль. Будьте честны в этом, прежде чем ставить свой доход на тренировки в другом стиле.
A справочник для самозанятых с основами для построения систем самоподотчетности будет полезно, если это ваша модель. Внешние тренеры по подотчетности, группы взаимной подотчетности и целенаправленные системы отслеживания могут заменить то, что обеспечивает занятость естественным образом, но они требуют активного строительства.
Вопрос толерантности к финансовой неопределенности
Доход от самозанятости является переменным по определению. На ранних стадиях он может быть очень переменным: за отличным месяцем следует медленный, и неизвестно, какой будет следующий. Некоторые люди справляются с этой изменчивостью без значительного эмоционального воздействия; они планируют это, сохраняют резервы и не катастрофизируют периоды замедления. Другие считают, что неопределенность действительно дестабилизирует и влияет на их здоровье, отношения и суждения. Ни то, ни другое не является более добродетельным. Но вторая группа должна хорошенько подумать о том, хотят ли они жить со структурной реальностью переменного дохода в долгосрочной перспективе.
Вопрос толерантности к продажам
Каждый самозанятый человек, независимо от того, чем он занимается, также занимается продажами. Вы должны найти клиентов, обосновать, почему им следует нанять вас, а не альтернативы, и поддерживать отношения, которые приводят к рекомендациям. Если идея активной работы с клиентами кажется вам действительно неприятной, а не просто неудобной, ее стоит изучить. Дискомфорт, связанный с продажами, является нормальным и управляемым. Глубокое отвращение к этому обычно означает, что вы постоянно будете недостаточно инвестировать в приобретение, и ваш бизнес либо выйдет на стадию, либо все равно потребует от вас делать неприятные вещи — но только после того, как ситуация станет достаточно срочной.
Вопрос о здравоохранении и льготах
В США и некоторых других странах трудоустройство дает льготы — медицинское страхование, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск — которые самозанятость требует от вас самостоятельного финансирования. Разница в стоимости реальна и часто недооценивается. А сберегательный счет здоровья является одним из инструментов управления расходами на здравоохранение. Накопительные пенсионные взносы из вашего собственного дохода требуют целенаправленного распределения, а не автоматического вычета из заработной платы. Учитывайте истинную стоимость замены пособий при расчете целевого дохода, прежде чем вы решите, что доход от трудоустройства и доход от самозанятости с одинаковой валовой суммой эквивалентны.
Вопрос об идентичности
Некоторые люди структурируют значительную часть своей идентичности вокруг своего рабочего сообщества — коллег, институциональной принадлежности, членства в организации с признанным именем. Самозанятость устраняет все это. Вы — индивидуальный практик, и ваше единственное сообщество — это то, которое вы создаете сознательно. Для некоторых людей это освобождает. Для других это создает настоящий вакуум идентичности, на заполнение которого уходят годы. Знать, кто вы, имеет значение.
Что я бы пропустил
Совет «никогда не узнаешь, пока не попробуешь» применим к решениям о самостоятельной занятости. Вы можете многое узнать с помощью тестирования — ведение побочного бизнеса во время работы, участие в внештатных проектах, наблюдение за своим поведением, когда вы в течение определенного периода времени полностью контролируете свой график. Такое тестирование более информативно и намного дешевле, чем полная приверженность самозанятости, которая оказывается неподходящей.
Самозанятость — это настоящий карьерный путь, который подходит многим людям. Это также действительно неправильно по отношению к другим, и нет ничего постыдного в том, чтобы обнаружить, что вы принадлежите к этой группе. На вопросы здесь стоит ответить честно, прежде чем принять решение, а не после трудного года их изучения на собственном горьком опыте.
Готовы делать покупки? Сравнить Интернет-бизнес по магазинам → 📚 Или просмотрите курсы и программное обеспечение в Цифровые товары →