Wikishopline ›
Άρθρα ›
Διαδικτυακή Επιχείρηση › Ορισμός στόχων που ουσιαστικά προωθούν την επιχείρησή σας στο σπίτι
Καθορισμός στόχων που πραγματικά προωθούν την επιχείρησή σας στο σπίτι
Οι περισσότεροι άνθρωποι που διευθύνουν μια οικιακή επιχείρηση έχουν μια γενική αίσθηση του πού θέλουν να πάνε και σχεδόν καμία σαφή εικόνα για το πώς θα φτάσουν εκεί. Οι στόχοι ακούγονται απλοί — γράψτε τους, ελέγξτε τους — αλλά οι μηχανισμοί της θέσπισης στόχων που πραγματικά δημιουργούν δυναμική είναι λίγο πιο συγκεκριμένοι από αυτό. Εδώ είναι τι λειτούργησε για μένα και τι έχω δει να λειτουργεί για άλλους.
Ξεκινήστε Μικρά με Σκοπό
Το ένστικτο όταν είστε γεμάτοι ενέργεια για μια νέα επιχείρηση είναι να θέσετε φιλόδοξους στόχους: έξι νούμερα μέχρι τα Χριστούγεννα, εκατό πελάτες έως το τρίτο τρίμηνο, ένα inbox γεμάτο ερωτήματα μέχρι τον επόμενο μήνα. Αυτοί αισθάνονται κίνητρο μέχρι να τους φτάσει η πραγματικότητα και μετά αισθάνονται απλώς αποθαρρυντικοί. Μικροί, επιτεύξιμοι στόχοι έχουν διαφορετική λειτουργία. Δημιουργούν τη συνήθεια να σημειώνουν πρόοδο. Όταν πετυχαίνεις έναν μικρό στόχο - ακόμα και κάτι τόσο μέτριο όπως "στείλτε δέκα μηνύματα ευαισθητοποίησης αυτή την εβδομάδα" ή "δημοσιεύστε ένα κομμάτι περιεχομένου" - ο εγκέφαλός σας καταγράφει μια νίκη. Αυτή η εγγραφή έχει σημασία. Είναι αυτό που σε κάνει να επιστρέφεις την επόμενη μέρα αντί να παρασύρεσαι. Α σημειωματάριο σχεδιαστή στην πραγματικότητα γράφετε - όχι μια ψηφιακή εφαρμογή που ξεχνιέται - είναι το πιο αξιόπιστο σύστημα που έχω βρει. Υπάρχει κάτι σχετικά με τη φυσική σύνταξη ενός στόχου και τη διαγραφή του που λειτουργεί με τρόπο που οι οθόνες δεν αναπαράγονται για τους περισσότερους ανθρώπους.Καταγράψτε κάθε στόχο με τα βήματά του
Ένας στόχος χωρίς γραπτή διαδρομή είναι απλώς μια ευχή. Το "Αποκτήστε περισσότερους πελάτες" δεν είναι στόχος. "Επικοινωνήστε με πέντε πιθανούς πελάτες μέχρι την Παρασκευή, ακολουθήστε δύο από την προηγούμενη εβδομάδα και δημοσιεύστε μία μελέτη περίπτωσης στο LinkedIn" είναι ένας στόχος. Η διαφορά είναι ότι η δεύτερη έκδοση σου λέει ακριβώς τι πρέπει να κάνεις όταν κάθεσαι το πρωί. Η διάσπαση των στόχων σε βήματα αποκαλύπτει επίσης πότε ένας στόχος δεν είναι ρεαλιστικός — όταν χαρτογραφείτε τα βήματα και υπάρχουν είκοσι από αυτά και έχετε χρόνο μόνο για πέντε, είτε χρειάζεστε περισσότερο χρόνο είτε έναν μικρότερο στόχο. Καλύτερα να το ανακαλύψετε στο στάδιο του σχεδιασμού παρά μετά από έναν μήνα απογοήτευσης.Δημιουργήστε ένα σύστημα ανταμοιβής και χρησιμοποιήστε το πραγματικά
Αυτό ακούγεται ασήμαντο αλλά δεν είναι. Το να εργάζεστε για τον εαυτό σας σημαίνει ότι δεν υπάρχει εξωτερική επικύρωση της προόδου σας. Χωρίς κριτικές απόδοσης, χωρίς αυξήσεις, χωρίς μάνατζερ που να λέει ότι τα πήγες καλά. Εάν δεν δημιουργήσετε μόνοι σας αυτές τις στιγμές αναγνώρισης, θα εργάζεστε για μήνες χωρίς τίποτα που να μοιάζει με αναγνώριση. Η ανταμοιβή σας δεν χρειάζεται να είναι υπερβολική. Απλώς πρέπει να είναι κάτι που πραγματικά ανυπομονείτε και να λάβετε αμέσως μετά την επίτευξη του στόχου — όχι κάτι που αναβάλλεται μέχρι να πετύχει η επιχείρηση «κάποια μέρα». Όσο πιο κοντά στο χρόνο είναι η ανταμοιβή στο επίτευγμα, τόσο περισσότερο ενισχύει τη συμπεριφορά.Τα εμπόδια δεν είναι αποτυχία - είναι δεδομένα
Κάθε οικιακή επιχείρηση χτυπά τοίχους. Μια στρατηγική μάρκετινγκ που δεν λειτουργεί. Ένας πελάτης που αποχωρεί. Ένας μήνας όπου τα έσοδα είναι τα μισά από αυτά που περιμένατε. Η φυσική απάντηση είναι να ρωτήσουμε αν αξίζει να συνεχιστεί το όλο θέμα. Μια πιο χρήσιμη απάντηση είναι να αντιμετωπίζουμε το εμπόδιο ως πληροφορία. Τι πήγε στραβά συγκεκριμένα; Ήταν το προϊόν, τα μηνύματα, ο συγχρονισμός, το κανάλι; Όταν αντιμετωπίζετε τις αποτυχίες ως σημεία δεδομένων και όχι ως ετυμηγορίες, παραμένετε στη λειτουργία επίλυσης προβλημάτων αντί στη λειτουργία αποθάρρυνσης. Οι επιχειρήσεις που διαρκούν δεν είναι σχεδόν ποτέ αυτές που απέφευγαν τα εμπόδια — είναι αυτές που συνέχισαν να προσαρμόζονται όταν τις χτυπούσαν.Αυτό που θα προσπερνούσα
Υπερμηχανικά συστήματα παρακολούθησης. Α σημειωματάριο σχεδιαστή και μια απλή εβδομαδιαία ανασκόπηση είναι αρκετή για τους περισσότερους ανθρώπους. Το να ξοδέψετε ένα απόγευμα στη δημιουργία ενός περίτεχνου υπολογιστικού φύλλου αντί να κάνετε πραγματική επιχειρηματική εργασία είναι μια συνηθισμένη μορφή αναβλητικότητας με παραγωγικό αίσθημα. **Κατώτατη γραμμή:** Ο καθορισμός στόχων για μια εγχώρια επιχείρηση αφορά λιγότερο τη φιλοδοξία και περισσότερο την ορμή. Μικροί, γραπτοί, κλιμακωτοί στόχοι με πραγματικές συνέπειες και ειλικρινείς κριτικές σας δίνουν κάτι στο οποίο μπορείτε να χτίσετε κάθε εβδομάδα. Αυτή η συσσώρευση μικρής προόδου είναι που τελικά παράγει τα μεγάλα αποτελέσματα. Είστε έτοιμοι να ψωνίσετε; Συγκρίνετε Διαδικτυακή Επιχείρηση σε όλα τα καταστήματα → 📚 Ή περιηγηθείτε μαθήματα & λογισμικό σε Ψηφιακά Προϊόντα →📢 Αποκάλυψη συνεργατών: Αυτό το άρθρο περιέχει συνδέσμους συνεργατών. Ενδέχεται να κερδίσουμε μια μικρή προμήθεια χωρίς επιπλέον κόστος για εσάς όταν κάνετε κλικ και αγοράζετε.
