संबद्ध कार्य से पहले मानसिकता कार्य
मैं ऐसे बहुत से लोगों से बात करता हूं जिन्होंने तीन महीने तक सहबद्ध विपणन का प्रयास किया और छोड़ दिया। जब मैं पूछता हूं कि क्या हुआ, तो उत्तर लगभग हमेशा एक ही होता है: "यह काम नहीं कर रहा था।" जब मैं पूछता हूं कि वे क्या माप रहे थे, तो उत्तर आमतौर पर आय होता है। तीसरे महीने में मापना बिल्कुल गलत बात है। आपके प्रक्षेपण से पहले जो मानसिक तैयारी होनी चाहिए, उसे कम आंका गया है - और इसे छोड़ देने से किसी भी सामरिक गलती की तुलना में अधिक विफलताएं होती हैं।
इससे पहले कि आपके पास इसका सबूत हो, सफल होने का निर्णय लेना
यह प्रेरक पोस्टर सामग्री की तरह लगता है, लेकिन इसका व्यावहारिक अनुप्रयोग है। प्रारंभिक संबद्ध विपणन में अधिकांश हतोत्साहन परिणामों की अनुपस्थिति को इस बात का प्रमाण मानने से आता है कि दृष्टिकोण गलत है। ऐसा नहीं है - यह सबूत है कि दृष्टिकोण नया है और दर्शकों ने अभी तक आपको नहीं पाया है। यदि आपने यह मूल्यांकन करने से पहले छह महीने तक इसे देखने का निर्णय लिया है कि यह काम कर रहा है या नहीं, तो आप समय से पहले उन प्रयोगों में कटौती नहीं करेंगे जिनके लिए डेटा तैयार करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता होती है।
अपने आप को ऐसे लोगों के साथ घेरने से, जिन्होंने ऑनलाइन व्यवसाय स्थापित किया है, इससे मदद मिलती है। ऑनलाइन फ़ोरम, डिस्कोर्ड समुदाय और स्थानीय लघु व्यवसाय समूह ऐसे लोगों से भरे हुए हैं जो उसी निराशा से गुज़रे हैं और आगे बढ़ते रहे हैं। उनकी व्यावहारिक सलाह और "हाँ, चौथा महीना क्रूर है, चलते रहें" कहने की उनकी इच्छा एक तरह से मूल्यवान है, जिस तरह सफलता की कहानियाँ पढ़ना नहीं है। सफलता की कहानियों के विपरीत, समुदाय के सदस्य आपकी विशिष्ट स्थिति पर प्रतिक्रिया दे सकते हैं। अच्छे का एक सेट व्यक्तिगत विकास पुस्तकें दीर्घकालिक सोच और विलंबित संतुष्टि भी एक आश्चर्यजनक रूप से उपयोगी निवेश है जब आप महीनों से पीस रहे हैं और अभी तक दिखाने के लिए कुछ भी नहीं है।
लक्ष्य जो आपके नियंत्रण में हैं
सहबद्ध विपणन में लक्ष्य-निर्धारण तब सबसे उपयोगी होता है जब लक्ष्य ऐसी चीजें हों जिन्हें आप वास्तव में नियंत्रित कर सकते हैं। तीसरे महीने में आय कोई ऐसी चीज़ नहीं है जिसे आप नियंत्रित करते हैं - यह महीनों पहले लिए गए निर्णयों का डाउनस्ट्रीम है। लेकिन छह लेख प्रकाशित करना आपके नियंत्रण वाली चीज़ है। अपनी ईमेल सूची सेट करना कुछ ऐसा है जिसे आप नियंत्रित करते हैं। अपने शीर्ष पृष्ठ पर कार्रवाई के लिए तीन अलग-अलग कॉल का परीक्षण करना कुछ ऐसा है जिसे आप नियंत्रित करते हैं।
जब परिणाम लक्ष्य अभी तक परिणाम नहीं दे रहे हों तो प्रक्रिया लक्ष्य आपको आगे बढ़ाते रहते हैं। वे आपको फीडबैक भी देते हैं. यदि आपने बारह लेख प्रकाशित किए हैं और तीन महीने के बाद लगभग कोई ऑर्गेनिक ट्रैफ़िक प्राप्त नहीं हुआ है, तो यह उपयोगी जानकारी है कि आपके एसईओ या विशिष्ट लक्ष्यीकरण के बारे में कुछ समायोजन की आवश्यकता है। यदि आपने दो लेख प्रकाशित किए हैं और लगभग कोई ट्रैफ़िक प्राप्त नहीं हुआ है, तो आपके पास अभी तक पर्याप्त डेटा नहीं है। अपने इनपुट को नियंत्रित करना ही एकमात्र लीवर है जिस पर आप शुरुआत से काम कर रहे हैं।
अपनी ऊर्जा का निर्धारण और सुरक्षा करना
प्रारंभिक सहबद्ध विपणन में बर्नआउट आम तौर पर दो तरीकों से होता है: जब तक आप ढह नहीं जाते तब तक दृश्यमान परिणामों के बिना लगातार काम करना, या एक विश्वसनीय शेड्यूल के बिना बिखरे हुए विस्फोटों में काम करना और कोई वास्तविक प्रगति नहीं करना। दोनों को एक कैलेंडर के साथ ठीक किया जा सकता है। सामग्री निर्माण के लिए विशिष्ट घंटे, प्रचार और एसईओ के लिए विशिष्ट घंटे, और काम से संबंधित कुछ भी न करने के लिए विशिष्ट घंटे ब्लॉक करें। एक संरचित साप्ताहिक योजनाकार काम करना है या नहीं और कितने समय तक करना है, इस बारे में खुद से होने वाली दैनिक बातचीत को हटा देता है।
ब्रेक आलस्य नहीं है - वे वह तंत्र हैं जो आपकी सोच की गुणवत्ता को उच्च बनाए रखते हैं। जब मैं मानसिक रूप से तरोताजा था तब मैंने जो लेख लिखे, वे उन लेखों की तुलना में काफी बेहतर हैं जिन्हें मैंने एक लंबे दिन के अंत में जबरदस्ती लिखा था। अपनी रचनात्मक ऊर्जा की रक्षा करना अपने समय का प्रबंधन करने जितना ही महत्वपूर्ण है।
मैं क्या छोड़ूंगा
सहबद्ध विपणन भर्ती में आय स्क्रीनशॉट छोड़ें। वे उन लोगों के लिए वास्तविक हैं जिनसे वे संबंधित हैं - लेकिन वे अपवाद हैं, आदर्श नहीं, और उन्हें लगभग हमेशा इस संदर्भ के बिना दिखाया जाता है कि उनसे पहले कितने महीनों का काम किया गया था। निराशा को पद छोड़ने का संकेत मानना छोड़ें; यह जांचने के लिए इसे सिग्नल के रूप में मानें कि आपके इनपुट सुसंगत हैं या नहीं। इससे पहले कि उनमें से किसी एक को विकसित होने का समय मिले, एकाधिक कार्यक्रमों पर मल्टीटास्किंग छोड़ दें। छह महीने तक अच्छी तरह से किया गया एक काम उसी अवधि में आंशिक रूप से किए गए पांच कामों से बेहतर प्रदर्शन करेगा।
मूल बात: सहबद्ध विपणन के लिए मानसिक तैयारी आत्मविश्वास युक्तियों या विज़ुअलाइज़ेशन के बारे में नहीं है। यह यथार्थवादी अपेक्षाएँ बनाने, नियंत्रणीय लक्ष्य निर्धारित करने, अपने शेड्यूल की सुरक्षा करने और एक ऐसा समुदाय खोजने के बारे में है जो आपको सच्चाई बताएगा। वह काम पहले करें और सहबद्ध विपणन का सामरिक पक्ष अधिक प्रबंधनीय हो जाएगा।
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