การทำงานจากที่บ้านกับเด็กๆ: เวอร์ชันสมจริง
หนึ่งในข้อเสนอที่น่าสนใจที่สุดสำหรับการดำเนินธุรกิจที่บ้านคือการที่คุณจะได้นำเสนอลูกๆ ของคุณมากขึ้น ความจริงในทางปฏิบัติก็คือ คุณสามารถอยู่กับลูกๆ ของคุณได้มากขึ้น แต่หากคุณได้ติดตั้งระบบที่ให้ความคุ้มครองเวลาทำงานแก่คุณจริงๆ เท่านั้น หากไม่มีสิ่งเหล่านั้น คุณจะทำงานได้ไม่ดีหรือเป็นพ่อแม่ไม่ดี และทั้งคู่จะรู้สึกแย่กว่าถ้าคุณแก้ไขปัญหาโดยตรง
สนทนาตั้งแต่เนิ่นๆ และจริงใจ
หากลูกของคุณโตพอที่จะเข้าใจ บอกพวกเขาว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่และคุณต้องการอะไรจากพวกเขา "แม่/พ่อกำลังทำงาน" ไม่ใช่เรื่องคลุมเครือ — คำอธิบายเฉพาะเจาะจงว่าธุรกิจเกี่ยวข้องกับอะไร ตารางงานเป็นอย่างไร และสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ จากพวกเขาในช่วงเวลาทำงาน เด็กตอบสนองต่อคำอธิบายที่แท้จริงได้ดีกว่ากฎเกณฑ์ที่สับสนที่พวกเขาไม่เข้าใจเหตุผล
กำหนดผลกระทบที่ชัดเจนสำหรับการหยุดชะงักในช่วงเวลาทำงานที่ไม่เกิดเหตุฉุกเฉิน และปฏิบัติตามอย่างสม่ำเสมอ สัปดาห์แรกก็จะเป็นหลุมเป็นบ่อ หลังจากนั้นเด็กส่วนใหญ่จะปรับตัวเข้ากับตารางเวลาที่มีโครงสร้างที่ชัดเจนและรูปแบบที่คาดเดาได้ ตารางเวลาที่เป็นภาพ แม้แต่แผนภูมิกระดาษธรรมดาๆ บนผนัง ก็ช่วยให้เด็กเล็กเข้าใจเวลาที่คุณว่างและเวลาที่คุณไม่ว่าง ก ปฏิทินไวท์บอร์ด สำหรับผนังโฮมออฟฟิศก็เป็นเครื่องมือสื่อสารด้วยภาพสำหรับทั้งครอบครัว
คณิตศาสตร์การดูแลเด็กมีมูลค่าดำเนินการ
สำหรับพ่อแม่ที่มีลูกเล็กๆ คำถามที่ว่าจะได้รับความช่วยเหลือในช่วงเวลาทำงานหรือไม่นั้นไม่ใช่เรื่องฟุ่มเฟือย แต่เป็นการตัดสินใจในเชิงปฏิบัติ การพยายามทำงานในขณะที่ดูแลทารกหรือเด็กเล็กโดยไม่ได้รับการดูแลเป็นพิเศษมักจะหมายความว่างานทั้งสองงานจะออกมาไม่ดีนัก การคำนวณมักจะได้ผล: แม้แต่การดูแลนอกเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อวันก็สามารถเพิ่มเวลาทำงานที่มีสมาธิซึ่งคุ้มค่ามากกว่าต้นทุนอย่างมาก
ตัวเลือกมีตั้งแต่พี่เลี้ยงเด็กนอกเวลาไปจนถึงการแลกเปลี่ยนชั่วโมงดูแลเด็กกับผู้ปกครองอีกคนที่ทำงานจากที่บ้านด้วย ก อุปกรณ์เฝ้าดูทารก หรือ วิดีโอเบบี้มอนิเตอร์ ช่วยให้คุณรับรู้ถึงเด็กที่กำลังนอนหลับในช่วงเวลาโฟกัสโดยไม่มีการรบกวนร่างกายอย่างต่อเนื่อง เป้าหมายไม่ใช่การอยู่ห่างจากลูกๆ ของคุณ แต่คือการอยู่กับพวกเขาอย่างแท้จริงเมื่อคุณอยู่กับพวกเขา และนำเสนออย่างแท้จริงในที่ทำงานเมื่อคุณทำงาน มากกว่าที่จะนำเสนอเพียงครึ่งเดียวสำหรับทั้งสองคน
ความเครียดคือข้อมูล ไม่ใช่ความล้มเหลวส่วนบุคคล
การดำเนินธุรกิจและการเลี้ยงดูบุตรไปพร้อมๆ กันทำให้เกิดความเครียดอย่างแท้จริง และความเครียดนั้นเป็นสัญญาณว่าสิ่งที่ไม่ได้ผลในสภาพแวดล้อมปัจจุบันของคุณ ไม่ใช่หลักฐานที่แสดงว่าคุณผิดคนสำหรับงานนี้ เมื่อฉันรู้สึกท่วมท้นอย่างแท้จริง การตอบสนองที่เป็นประโยชน์คือการระบุให้เจาะจงเกี่ยวกับสาเหตุที่ทำให้เกิดสิ่งนั้น แทนที่จะถือว่ามันเป็นสภาวะทั่วไปของความล้มเหลว โดยปกติแล้วปัญหาจะเกิดขึ้นที่เป็นรูปธรรม เช่น งานล่วงล้ำเวลาของครอบครัวในลักษณะที่รู้สึกผิด หรือการจัดการดูแลเด็กไม่น่าเชื่อถือ หรือฉันพยายามทำงานเป็นชิ้นสั้นๆ มากเกินไปและไม่เคยได้รับแรงดึงดูด
จดบันทึกไว้ที่ไหนสักแห่ง แม้กระทั่งบันทึกทางโทรศัพท์ ว่าทำไมคุณถึงเลือกทำงานจากที่บ้าน อ่านเมื่อรู้สึกลำบาก เหตุผลมักจะยังคงใช้ได้แม้ว่าในแต่ละวันจะยากลำบากก็ตาม และลงทุนในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตเล็กๆ น้อยๆ ที่ช่วยลดแรงเสียดทาน: หูฟังตัดเสียงรบกวน สำหรับ งานลึก sessions พื้นที่โต๊ะทำงานเฉพาะที่เป็นของคุณและไม่ได้ใช้เพื่อสิ่งอื่นใด ชั่วโมงที่คาดเดาได้ซึ่งครอบครัวของคุณเรียนรู้ที่จะเคารพ
สิ่งที่ฉันจะข้าม
ความคาดหวังว่าลูกๆ ของคุณจะกลายเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจที่ได้รับแรงบันดาลใจจากผู้ประกอบการซึ่งจัดการงานที่ไม่สำคัญ เด็กบางคนสนุกกับการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและได้ผลดี คนอื่นไม่พอใจหรือแค่ทำให้งานใช้เวลานานขึ้น ให้ลูกๆ ของคุณมีส่วนร่วมหากพวกเขาสนใจจริงๆ และสิ่งนี้ช่วยได้จริงๆ ไม่ใช่เพราะแนวคิดนี้ฟังดูมีประโยชน์ และอย่าสร้างภาระให้พวกเขาด้วยภาระทางอารมณ์ของความสำเร็จของธุรกิจ นั่นเป็นหน้าที่ของคุณ ไม่ใช่ของพวกเขา
บรรทัดล่าง: การทำงานจากที่บ้านกับเด็กๆ ถือเป็นความท้าทายด้านลอจิสติกส์เป็นอันดับแรกและเป็นความท้าทายทางอารมณ์เป็นอันดับสอง แก้ไขปัญหาด้านลอจิสติกส์ — กำหนดการที่ชัดเจน ความครอบคลุมที่เชื่อถือได้ในระหว่างชั่วโมงทำงาน ขอบเขตทางกายภาพและเวลาที่เฉพาะเจาะจง — และความยากลำบากทางอารมณ์ลดลงอย่างมาก การที่คุณได้รับจากการอยู่บ้านนั้นมีอยู่จริง คุณเพียงแค่ต้องได้รับมันด้วยระบบการทำงาน
พร้อมช้อปหรือยัง? เปรียบเทียบ ธุรกิจออนไลน์ ข้ามร้านค้า → 📚 หรือเรียกดู หลักสูตรและซอฟต์แวร์ ในสินค้าดิจิทัล →
