Làm việc tại nhà với trẻ em: Phiên bản thực tế
Một trong những lời mời chào hấp dẫn nhất khi điều hành công việc kinh doanh tại nhà là bạn có thể hiện diện nhiều hơn với con mình. Thực tế thực tế là bạn có thể hiện diện nhiều hơn với con mình - nhưng chỉ khi bạn thiết lập được những hệ thống thực sự mang lại cho bạn thời gian làm việc được bảo vệ. Nếu không có những điều đó, bạn sẽ không làm việc tốt cũng như không nuôi dạy con tốt và cả hai đều cảm thấy tồi tệ hơn nếu bạn trực tiếp giải quyết vấn đề.
Hãy trò chuyện sớm và trung thực
Nếu con bạn đủ lớn để hiểu, hãy nói cho chúng biết bạn đang làm gì và bạn cần gì ở chúng. Không phải là một câu nói mơ hồ "Bố/Mẹ đang làm việc" - một lời giải thích cụ thể về công việc liên quan đến công việc gì, lịch trình như thế nào và bạn thực sự cần gì ở họ trong giờ làm việc. Trẻ em phản ứng tốt hơn với những lời giải thích thực tế hơn là những quy tắc khó hiểu mà chúng không hiểu lý do.
Đặt ra các hậu quả rõ ràng đối với sự gián đoạn trong thời gian làm việc không khẩn cấp và thực hiện nhất quán. Tuần đầu tiên sẽ gập ghềnh. Sau đó, hầu hết trẻ em sẽ thích nghi với một lịch trình có cấu trúc rõ ràng và các khuôn mẫu có thể đoán trước được. Một lịch trình trực quan - thậm chí là một biểu đồ giấy đơn giản trên tường - giúp trẻ nhỏ hiểu khi nào bạn sẵn sàng và khi nào bạn không sẵn sàng. A lịch bảng trắng cho bức tường văn phòng tại nhà đóng vai trò như một công cụ giao tiếp trực quan cho cả gia đình.
Toán học chăm sóc trẻ em đáng để thực hiện
Đối với các bậc cha mẹ có con nhỏ, câu hỏi liệu có nhận được sự giúp đỡ trong giờ làm việc không phải là một quyết định xa xỉ - đó là một quyết định mang tính thực hành. Cố gắng làm việc trong khi quản lý trẻ sơ sinh hoặc trẻ mới biết đi mà không có sự chăm sóc tận tình thường có nghĩa là không công việc nào được thực hiện tốt. Phép toán thường có kết quả: thậm chí một vài giờ chăm sóc bán thời gian mỗi ngày cũng có thể giải phóng thời gian làm việc tập trung đáng giá hơn đáng kể so với chi phí.
Các lựa chọn bao gồm từ người trông trẻ bán thời gian đến giao dịch giờ chăm sóc trẻ với một phụ huynh khác cũng làm việc tại nhà. A màn hình bé hoặc màn hình bé video cho phép bạn theo dõi trẻ đang ngủ trong giờ tập trung mà không bị gián đoạn về thể chất liên tục. Mục tiêu không phải là rời xa con bạn - mà là thực sự hiện diện với chúng khi bạn ở bên chúng và thực sự có mặt tại nơi làm việc khi bạn đang làm việc, thay vì chỉ hiện diện nửa vời cho cả hai.
Căng thẳng là thông tin, không phải là thất bại cá nhân
Điều hành một doanh nghiệp và nuôi dạy con cái đồng thời tạo ra căng thẳng thực sự và căng thẳng đó là tín hiệu về những gì không hiệu quả trong cơ cấu hiện tại của bạn - không phải là bằng chứng cho thấy bạn không phải là người phù hợp với công việc. Khi tôi thực sự cảm thấy choáng ngợp, phản ứng hữu ích là tìm hiểu cụ thể nguyên nhân gây ra cảm giác đó thay vì coi nó như một trạng thái thất bại chung chung. Thông thường, mọi chuyện đều bắt nguồn từ một điều gì đó cụ thể: công việc lấn chiếm thời gian của gia đình theo những cách mà tôi cảm thấy không ổn, hoặc việc sắp xếp việc chăm sóc con cái không đáng tin cậy, hoặc tôi đang cố gắng làm quá nhiều việc ngắn gọn và không bao giờ thu hút được sự chú ý.
Hãy ghi chú ở đâu đó - thậm chí chỉ là một bản ghi nhớ điện thoại - về lý do bạn chọn làm việc ở nhà. Đọc nó khi mọi thứ cảm thấy khó khăn. Những lý do thường vẫn có giá trị ngay cả khi cuộc sống hàng ngày khó khăn. Và đầu tư vào những cải thiện nhỏ về chất lượng cuộc sống nhằm giảm bớt xung đột: a tai nghe khử tiếng ồn cho Làm việc sâu các phiên họp, một không gian bàn làm việc dành riêng của bạn và không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác, những giờ có thể dự đoán được mà gia đình bạn học cách tôn trọng.
Những gì tôi sẽ bỏ qua
Kỳ vọng rằng con bạn sẽ trở thành đối tác kinh doanh đầy cảm hứng kinh doanh, những người xử lý các nhiệm vụ không quan trọng. Một số trẻ thực sự thích được tham gia và hoạt động này có hiệu quả. Những người khác bực bội vì điều đó hoặc chỉ khiến nhiệm vụ mất nhiều thời gian hơn. Hãy để con bạn tham gia nếu chúng thực sự quan tâm và điều đó thực sự hữu ích chứ không phải vì ý tưởng đó nghe có vẻ lành mạnh. Và đừng tạo gánh nặng cảm xúc cho họ về sự thành công của doanh nghiệp - đó là của bạn chứ không phải của họ.
Điểm mấu chốt: Làm việc tại nhà với trẻ em trước hết là một thử thách về mặt hậu cần và thứ hai là thử thách về mặt cảm xúc. Giải quyết vấn đề hậu cần - lịch trình rõ ràng, phạm vi phủ sóng đáng tin cậy trong giờ làm việc, ranh giới vật lý và thời gian cụ thể - và những khó khăn về cảm xúc giảm đi đáng kể. Sự hiện diện mà bạn có được khi ở nhà là có thật; bạn chỉ cần kiếm được nó bằng một hệ thống chức năng.
Sẵn sàng để mua sắm? So sánh Kinh doanh trực tuyến khắp các cửa hàng → 📚 Hoặc duyệt khóa học & phần mềm trong Hàng hóa Kỹ thuật số →
