写一份不会在三个月内崩溃的育儿计划
我和前任制定的第一个育儿计划在纸面上看起来很棒。在那次特别的调解会议上，我们都很文明。我们在大部分重大问题上都达成了一致。实际生活了三个月后，我们又对计划中未明确涵盖的所有事情再次产生了冲突——结果证明这是生活的大部分内容。一年后我们编写的第二个版本更好，因为我们是根据经验而不是希望编写的。
为什么大多数育儿计划都会失败
它们写在错误的时间。你正处于离婚的严重阶段，情绪高涨，律师按小时计费，你正试图写一份文件来管理你未来十年的共同抚养关系。在这种情况下，没有人会做出最好的决定。你要么太僵化（试图保护自己免受每一次可能的冲突），要么太模糊（渴望离开房间并停止互相交谈），这两种方法都会产生在现实生活的压力下破裂的计划。
另一种失败模式：该计划在理论上以儿童为中心，在实践中以家长为中心。它的目的是尽量减少其他成年人的影响，而不是真正最大限度地提高孩子的稳定性。法院很擅长识别这种模式，最终孩子们也是如此。
运作良好的育儿计划是一份活生生的文件。它应该有一个内置的审查时间表——每年，或者当孩子的情况发生重大变化时——因为四岁孩子和十二岁孩子的需求确实不同，计划需要跟上步伐。
实际上应该包含什么
除了明显的监护时间表之外：制定教育决策（入学、辅导、专业计划）的明确流程、常规护理之外的医疗决策的明确框架、如何处理和通知假期和出境旅行、家长的沟通协议（包括平台和预期响应时间）以及出现争议时的解决流程。
争议解决条款是大多数人跳过并随后后悔的条款。 “我们会解决这个问题”不是一个过程。一个特定的协议——尝试直接解决三十天，然后在任何一方提起诉讼之前需要进行调解——在冲突发生时节省大量时间和金钱，而且冲突将会发生。流程的存在使双方更有可能使用它，而不是立即升级。
A 共同育儿规划师 两个家庭使用的空间在正式规划之下创造了实际的协调层。这是日常日程安排的地方，记录约会和学校活动的笔记，请求和记录日程安排更改的地方。正式协议和运营规划有不同的目的，但两者都很重要。
让你的共同父母认真参与其中
撰写育儿计划时面临的挑战是父母双方都需要认真对待它，当信任度低且怨恨高时，这很难。调解人在这里通常是必不可少的——不是因为他们做出决定，而是因为房间里的中立专业人士足以改变动态，使协作计划成为可能。
请做好准备，并列出您的优先事项。了解哪些东西对你来说真正重要，哪些东西是你喜欢但没有也能活下去的。制定的计划需要妥协；提前知道你会给予什么和不会给予什么，可以让你进行谈判而不是做出反应。
特别关注孩子的需求：他们的学校时间表、他们的社会承诺、他们与大家庭的关系、他们既定的日常生活。当父母双方都明确关注同一主题（孩子的实际日常生活）时，对话往往比双方各自想要或应得的对话更有成效。
我会跳过什么
我会跳过尝试编写一个预测所有可能情况的计划。你不能，而且你尝试得越多，文档就会变得越笨拙和容易发生冲突。清楚地写出常规案例，为边缘案例建立争议解决流程，并相信如果您已经建立了功能性沟通，边缘案例是可以管理的。
诚实的底线是：一个好的育儿计划并不是要写出严密的法律语言来保护你免受你的共同父母的伤害。这是关于创建一个框架，尽管不再在一起，但两个成年人实际上都可以用来共同抚养孩子。这需要诚实地对待你们俩想要的东西，在不重要的事情上真正的灵活性，以及当现实生活与你所写的计划背离时愿意重新审视它——它会的。
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