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Wie Ziele, Lernen und Service für echtes Wachstum zusammenarbeiten
Die Version der Selbstverbesserung, bei der es nur darum geht, sich selbst zum persönlichen Vorteil zu optimieren, hat echte Grenzen. Die Menschen, die ich am deutlichsten wachsen sah, hatten alle eine nach außen gerichtete Komponente – darauf, etwas zu lernen, das über sich selbst hinausgeht, und etwas für jemand anderen beizutragen.
Zielsetzung als Navigationsinstrument, nicht als Leistungsmetrik
Es gibt eine Möglichkeit, Ziele zu nutzen, die nicht weiterhelfen: als Scorecards, die Ihren Wert messen. Und es gibt eine Möglichkeit, dies zu tun: als Navigation – sie sagt Ihnen, in welche Richtung Sie blicken müssen, damit Ihre täglichen Aktionen etwas ergeben, anstatt sich gegenseitig aufzuheben. Die nützliche Version eines Ziels ist eine, die Ihnen konkret sagt, was Sie diese Woche anders machen sollen. Ein Ziel, das lediglich einen Endzustand beschreibt, ohne kurzfristige Maßnahmen zu generieren, ist die Dekoration. Der Test, den ich verwende, besteht darin, ob ich mir ein Ziel ansehen und sofort benennen kann, was sich in dieser Woche ändert, wenn ich es ernst meine. Wenn sich diese Woche nichts ändert, wird das Ziel keine Arbeit leisten. Aufschlüsselung: Große Ziele führen zu mittleren Meilensteinen, Meilensteine zu wöchentlichen Aktionen. Die Zielplaner Ich verwende jetzt diese drei Ebenen – das große Ding, die 90-Tage-Markierung und die Aufgabe dieser Woche. Das ist alles. Der Schlüssel liegt darin, Informationen konsistent zwischen den Ebenen zu verschieben, anstatt eine ausgefeilte Architektur aufzubauen und diese dann aufzugeben.Hören Sie nie auf, Student zu sein
Eine der ruhigeren Formen des persönlichen Verfalls besteht darin, dass die Person mit dem Lernen aufhört, sobald die formale Ausbildung endet. Die Welt verändert sich, Fähigkeiten, die vor zehn Jahren sinnvoll waren, verlieren an Bedeutung und wer nicht neugierig bleibt, bleibt langsam hinter seinem eigenen Potenzial zurück. Kontinuierliches Lernen bedeutet keine formellen Kurse oder teuren Programme. Es bedeutet, die Haltung eines Schülers beizubehalten – viel zu lesen, Fragen zu stellen und Dinge anzugehen, von denen man noch nicht ganz weiß, wie man sie macht. Der Selbsthilfebücher Auf meinem Regal stehen Management, Psychologie, Geschichte, Wirtschaft, Kochen und ein halbes Dutzend anderer Themen, von denen ich beruflich keinen Grund hatte, etwas darüber zu wissen. Sie befruchten sich auf nützliche Weise gegenseitig. Der künstlerische Aspekt des Lernens wird oft zugunsten rein praktischer Kenntnisse vernachlässigt. Aber der Besuch einer Galerie, das Lesen von Belletristik, der Besuch einer Aufführung – all das hat etwas mit der emotionalen und wahrnehmungsmäßigen Seite von Ihnen zu tun, das die technische Ausbildung in Ruhe lässt. Die Kombination ist vollständiger als jedes einzelne für sich.Anderen als Wachstumsbeschleuniger helfen
Freiwilligenarbeit, Mentoring, sinnvolle Zeitarbeit für die Probleme anderer – all das gehört in einen Rahmen zur Selbstverbesserung, nicht als Altruismus neben dem Wachstum, sondern als Teil davon. Der Versuch, einer anderen Person nützlich zu sein, erfordert, dass Sie ihre Situation verstehen, klar kommunizieren, Probleme unter Zwängen lösen, die Sie nicht gesetzt haben, und Ihre eigene Perspektive vorübergehend zurückstellen. Das ist ein hervorragendes Training für fast alles. Ich habe viel Zeit damit verbracht, Nachwuchskräfte bei der Arbeit zu betreuen, als ich das Gefühl hatte, in meiner eigenen Entwicklung festzustecken. Die Erfahrung, ihnen dabei zuzusehen, wie sie Probleme lösen, mit denen ich bereits zu kämpfen hatte, und zu versuchen, das auszudrücken, was ich gut genug wusste, um tatsächlich zu helfen, hat mein eigenes Verständnis erheblich geschärft. Lehren erzwingt eine andere Art der Meisterschaft als Lernen. Der Service neigt auch dazu, die Perspektive auf Ihre eigenen Probleme zu ändern. Nicht, indem Sie sie trivial erscheinen lassen – das ist ein billiger Trost –, sondern indem Sie Ihre Aufmerksamkeit lange genug woanders richten, damit Ihr problemlösender Geist ohne Ihr Eingreifen arbeiten kann.Verwalten Sie neben dem, was Sie tun, auch das, was Sie nicht wollen
Zielsetzungsratschläge konzentrieren sich meist auf die positive Seite: Was wollen Sie? Ebenso wichtig ist die Negativinventur: Was wünschen Sie sich von Ihrem Leben? Welche Gewohnheiten, Beziehungen, Umgebungen und Muster kosten Sie mehr, als sie Ihnen einbringen? Bei dieser Liste ehrlich zu sein und dann einen Plan für jeden Punkt zu erstellen – keine großen Gesten, sondern nur konkrete nächste Schritte – ist eine Arbeit, die die meisten Menschen vermeiden, weil sie das Betrachten unangenehmer Dinge beinhaltet. Aber der Gewinn ist beträchtlich. Das Entfernen einer dauerhaft belastenden Sache aus Ihrem Leben kann Energie freisetzen, die dem Hinzufügen zweier positiver Dinge entspricht.Was ich überspringen würde
Lesen Sie ausschließlich in Ihrem Kompetenzbereich. Die größte Entwicklung, die ich festgestellt habe, kommt von Büchern und Ideen, die Annahmen in Frage stellen, von denen ich nicht wusste, dass ich sie habe – was bedeutet, dass ich etwas außerhalb meines Fachgebiets, außerhalb meiner Komfortzone und gelegentlich von Leuten lese, mit denen ich anfangs nicht einverstanden war. Ehrliches Fazit: Kombinieren Sie zielgerichtete Ziele mit Lerngewohnheiten und fügen Sie etwas hinzu, das nach außen weist. Diese dreiteilige Architektur ist zuverlässiger als jede einzelne Praxis. Bereit zum Shoppen? Vergleichen Selbstverbesserung filialübergreifend → 📚 Oder stöbern Sie Selbsthilfekurse und E-Books in Digitale Güter →📢 Affiliate-Offenlegung: Dieser Artikel enthält Affiliate-Links. Wenn Sie sich durchklicken und kaufen, erhalten wir möglicherweise eine kleine Provision, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen.
