Yeni Mezun İş Arama: Hangi Alanlar İşe Alınıyor ve Ne İstiyorlar?
İş piyasasına girmek, aynı anda hem diploma hem de soru işareti almış gibi hissettiriyor. İyi haber şu ki, yeni mezunlara olan talep artıyor ve daha iyi haber şu ki, işe alımların olduğu yere doğru yönelebilirsiniz.
İşverenler her yeni sınıftan bir öncekinden daha fazlasını işe almayı, daha yüksek ücret ve yan haklarla birlikte planlamayı sürdürüyor. Büyük çoğunluk giriş seviyesi pazarını iyi ila mükemmel arasında tanımlıyor. Bu talep rastgele değil; artan ürün ve hizmetlerle ve şirketlerin değiştirmesi gereken sürekli emekli personel dalgasıyla paralellik gösteriyor. Göreviniz, kendinizi en çok işe alım yapan alanlara yönlendirmek ve tanımladıkları aday gibi görünmektir.
Talebin gerçekte nerede olduğu
Belirli alanlar, yeni mezunlar için işe alım listelerinde sürekli olarak üst sıralarda yer almaktadır. Makine mühendisliği, havacılık, otomotiv ve ekipman üreticilerinin mezuniyet için rekabet ettiği bir alanda başı çekiyor. Hemen arkasında: elektrik mühendisliği, muhasebe, işletme ve yönetim, ekonomi ve finans, bilgisayar bilimi, bilgi bilimleri ve sistemleri, pazarlama, bilgisayar mühendisliği ve kimya mühendisliği.
Altındaki desenler kullanışlıdır. Bankacılık, ulaştırma, finans ve sigorta şirketleri ekonomi ve finans mezunlarının peşinde. Yiyecek ve içecek işleyicileri, satıcılar ve finansal hizmetler işletme ve yönetim dereceleri istiyor. Ve işverenlerin önemli bir kısmı, teknoloji, mühendislik ve işletme alanında iki yıllık önlisans mezunlarını aktif olarak işe alıyor, çünkü bu mezunlar uygulamalı teknik bilgiyle geliyorlar ve işverenlerin daha az hazırlıklı adaylarda sıklıkla eksik olduğunu söylediği bir iş ahlakı var. Alanınız bu listede yer alıyorsa, ona yönelin. Değilse, bir mezunlar için kariyer değiştirme rehberi Derecenizi işe alım yapan bitişik bir alanla eşleştirmenize yardımcı olabilir.
İşverenlerin aradığı nitelikler
İşverenler sadece ana dalınızı satın almıyor. Her ankette ortaya çıkan bir dizi nitelik için tarama yapıyorlar: mükemmel sözlü ve yazılı iletişim, dürüstlük ve dürüstlük, insanlarla ilişki kurma yeteneği, güçlü bir iş ahlakı, gerçek takım çalışması, analitik beceriler, öz motivasyon ve inisiyatif, değişime uyum sağlama, güncel bilgisayar becerileri ve detaylara dikkat.
Bu listeyi tekrar okuyun çünkü çoğunun transkriptinizle hiçbir ilgisi yok. Bunlar kanıtlanabilir alışkanlıklardır ve bunları geliştirebilirsiniz. İletişim özellikle orantısız bir ağırlık taşır; Yazmak sizin gücünüz değilse, üzerinde çalışmak iş iletişimi kitabı Görüşmelerden önce yapabileceğiniz en yüksek getiri sağlayan şeylerden biridir. "İdeal aday" çıtası her yıl yükseliyor; bu nedenle bu özellikleri gerçek müfredat olarak değerlendirin.
Evet, genel not ortalamanız hâlâ önemli, kanıtlar da öyle
Yeni mezunlar için standartlar yükselmeye devam ediyor ve güçlü bir genel not ortalaması hala kapıları açıyor; en iyi faydayı sağlayan tam zamanlı roller genellikle geliri seçici olan şirketlerden geliyor. Ancak transkripsiyondaki bir sayı ancak bu kadar ileri gidiyor. Mühürler aslında yukarıdaki niteliklere sahip olduğunuzun kanıtıdır.
İş başında eğitim, stajlar, öğrenci organizasyonları ve kulüplerin geçimini sağladığı yer burasıdır; bunlar dolgu değil kanıttır. Bu deneyimi temiz bir şekilde belgelemek önemlidir. Cilalı profesyonel özgeçmiş bağlayıcı Transkriptinizi, referanslarınızı ve herhangi bir proje çalışmanızı görüşmelere taşımak, belirsiz iddiaları bir işverenin elinde tutabileceği ve gözden geçirebileceği bir şeye dönüştürür. Göster, sadece söyleme.
Tek rakamın maaş olmasına izin vermeyin
Yeni mezunların en yaygın hatası, en büyük başlangıç maaşını kovalamak ve etrafındaki her şeyi göz ardı etmektir. Maaş tek düşünce olmamalıdır; sosyal haklar toplam tazminatın gerçek bir kısmıdır, hatta bazen daha büyük kısmıdır.
Paketin tamamına bakın: hayat ve sağlık sigortası veya diş sigortası, emeklilik planları, yıllık ve altı aylık zamlar, çalışan danışmanlık programları, ücretli eğitim, ikramiyeler ve komisyonlar, aile yardımları, esnek çalışma saatleri, performans değerlendirmeleri, tatil ve hastalık izni, tesis içi fitness veya dinlenme, günlük bakım ve şirket arabası veya hizmeti. Ücretli eğitim ve güçlü sigortayla biraz daha az ücret ödeyen bir görev, hiçbir eki olmayan daha yüksek maaş teklifini yenebilir. bir yeni başlayanlar için kişisel finans kitabı manşet numarasına şaşırmak yerine, bu faydaları dolar cinsinden tartmanıza yardımcı olur.
Doğru işverenlerin toplandığı yerde avlanın
Rekabetçi işverenlerle tanışmak için en iyi yerler tam olarak öğrencilerin halihazırda bulunduğu yerdir: kampüs içi iş fuarları, stajlar ve iş başında eğitim, öğrenci organizasyonları ve kulüpleri ve çevrimiçi iş arama motorları. Anahtar kelime doğru; sadece işe alım yapan kişiyi değil, hedeflerinize uyan işverenleri hedefleyin.
Bir görüşmeye gittiğinizde, kariyer hedeflerinizi açık bir şekilde tartışabilir ve hem işveren hem de kendiniz için bu uygunluğun gerçek olup olmadığı konusunda birkaç düşünceli, hatta yaratıcı soruyla donanmış olarak içeri girebilirsiniz. Önce şirketi araştırın; hiçbir şey ne yaptığını bilmemekten daha hızlı "giriş seviyesi hata" sinyali vermez. Odaklanmış iş görüşmesi hazırlık kitabı yeni mezunlar bu soruları ve cevaplarınızı netleştirebilirler. Tek bir fırsatın bile incelenmeden kaçmasına izin vermeyin, odaya girin, gerçekte ne sunduklarını öğrenin ve oradan arama yapın.
Alışverişe hazır mısınız? Karşılaştırmak iş görüşmesi hazırlık kitabı mağazalar arasında → 📚 Veya göz atın kendi kendine yardım kursları ve e-kitaplar Dijital Ürünlerde →