Traitez votre recherche d'emploi comme un véritable emploi
La partie la plus difficile du chômage n’est pas le rejet. C'est que personne ne vous oblige à faire quoi que ce soit, et qu'une recherche d'emploi sans structure se transforme tranquillement en mois de défilement sans enthousiasme.
J'ai été des deux côtés, celui qui cherche et celui qui regarde un ami chercher. Ceux qui sont embauchés le plus rapidement n’ont presque jamais le meilleur CV. Ils ont les meilleures routines. Ils se présentent à la recherche de la même manière qu'ils se présenteraient à un emploi rémunéré, et cette habitude fait plus pour eux que n'importe quelle astuce de candidature. Permettez-moi de vous expliquer à quoi cela ressemble réellement.
Bloquez le temps, puis défendez-le
Si vous vous dites que vous allez « chercher du travail aujourd'hui », vous chercherez pendant quarante minutes et vous arrêterez la journée. Les intentions vagues perdent tout. Je traite donc la recherche comme des quarts de travail. Les matinées, disons de 9 heures à midi, sont consacrées au travail actif : candidatures, sensibilisation, adaptation du matériel. Les après-midi peuvent être plus légers, axés sur la recherche et le développement de compétences, mais le bloc du matin est sacré.
Ce qui m'aide le plus ici, c'est de le traiter comme un véritable emploi, y compris les parties ennuyeuses. Je m'habille. Je suis assis à un bureau, pas sur le canapé. je garde un planificateur de bureau"> Planificateur de bureau ouvrir avec les objectifs de la journée écrits avant de commencer. Lorsque le travail a un lieu et une heure désignés, vous arrêtez de négocier avec vous-même pour savoir si vous devez le faire.
Cette négociation tue silencieusement les jours de chômage. Sans patron ni horloge, chaque tâche devient facultative, et les tâches facultatives dérivent vers « plus tard », qui devient « demain », ce qui signifie qu'un mois s'est écoulé. Un quart de travail fixe supprime complètement la décision quotidienne. Vous ne vous demandez pas si vous avez envie de postuler aujourd'hui, de la même manière que vous ne vous êtes pas demandé si vous aviez envie de vous présenter à un emploi rémunéré. Le bloc existe, donc vous le travaillez. Cette certitude structurelle fait plus pour l’élan que n’importe quel discours d’encouragement et de motivation pour moi.
Suivez tout ou vous perdrez le fil
Une fois que vous aurez postulé à vingt places, vous oublierez absolument à qui vous avez parlé, ce que vous avez envoyé et quand donner suite. J'ai perdu une vraie opportunité une fois parce que je ne me souvenais plus si j'avais déjà répondu à un recruteur. Ne sois pas moi.
Une simple feuille de calcul fonctionne : entreprise, rôle, date de candidature, contact, statut, prochaine action. J'en garde aussi une version papier, car l'écrire à la main me permet de m'en souvenir. Un journal de recherche d'emploi">journal de recherche d'emploi ou même un basique cahier à spirale">carnet à spirale à côté de mon ordinateur portable se trouvent les éléments qui passent entre les mailles du filet, le nom de l'assistant sympathique, la question que j'ai tâtonnée, l'échelle salariale à laquelle quelqu'un a fait allusion.
Fixez-vous un objectif quotidien que vous pouvez mesurer
« Postuler à de bons emplois » n'est pas un objectif. "Envoyer trois candidatures personnalisées et toucher deux personnes de mon réseau" est un objectif. J'ai appris à faire de l'objectif un chiffre que je peux réellement atteindre et cocher, car des objectifs vagues vous donnent l'impression d'échouer, même les jours productifs.
Remarquez que j'ai dit sur mesure. Faire exploser cinquante applications génériques semble productif et n’apporte rien. Trois applications soigneusement adaptées, dans lesquelles vous avez réellement lu le message et remodelé vos documents en conséquence, battent cinquante copier-coller à chaque fois. Qualité de l'effort par rapport au volume de clics, toujours.
Le vrai travail se situe entre les publications
Voici le compromis que la plupart des gens se trompent. Ils passent quatre-vingt-dix pour cent de leur temps de recherche sur des sites d'emploi et dix pour cent sur des personnes. Une grande partie des postes sont pourvus grâce à des références avant qu'ils ne soient rendus publics, alors inversez ce ratio. Consacrez du temps réel à la sensibilisation : d'anciens collègues, des réseaux d'anciens élèves, des groupes professionnels, des personnes à deux degrés de là où vous voulez être.
C’est inconfortable, et c’est exactement pourquoi cela fonctionne : la plupart des gens ne le feront pas. Je garde une liste de contacts chaleureux et je les travaille délibérément. Un bon livre de réseautage">Livre de réseautage m'a aidé à dépasser le sentiment de « je dérange les gens » et à le recadrer comme une offre de valeur, et pas seulement comme une demande de faveurs.
Protégez votre énergie, car c'est un marathon
Une recherche structurée est durable ; un frénétique brûle en deux semaines. L'intérêt des quarts de travail est que lorsque le bloc du matin se termine, vous êtes autorisé à vous arrêter. Faire une promenade. Faites quelque chose qui n'actualise pas votre boîte de réception. Les recherches fondées sur la culpabilité et la panique produisent des candidatures à l’allure désespérée, et les gens peuvent entendre le désespoir.
Je suis fan des petites réinitialisations physiques entre les séances, d'un minuteur, d'une petite marche, d'une tasse de café loin de l'écran. Certains ne jurent que par un convertisseur de bureau debout">bureau debout convertisseur juste pour briser la posture affalée toute la journée sur l'ordinateur portable qui rend le tout plus lourd qu'il ne l'est.
L'essentiel
Un calendrier vide est l’ennemi. La recherche d'emploi n'échoue pas parce que vous n'êtes pas qualifié, elle échoue parce qu'il n'y a pas de patron, pas d'horloge et pas de responsabilité, donc les jours se dissolvent. Donnez-vous les trois. Définissez des équipes, suivez votre pipeline, atteignez des objectifs quotidiens mesurables et consacrez la majeure partie de votre énergie aux personnes plutôt qu'aux publications. Un planificateur hebdomadaire">agenda hebdomadaire et une routine tenace surpassera un talent qui n’a aucune structure derrière elle. Trouver du travail, c'est le travail. Alors pointez.
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